Des articles

Collège de la ville de Long Beach

Collège de la ville de Long Beach


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Long Beach City College (LBCC) fait partie du California Community College System. Il est accrédité par la Western Association of Schools and Colleges (WASC). Le LBCC a commencé son service sur le campus de Woodrow Wilson High School en 1927. Plus tard, en 1935, le collège a été transféré dans son actuel campus des arts libéraux, à Clark Avenue et Carson. Rue de Long Beach. Aujourd'hui, le Long Beach City College, avec ses deux campus, répond aux divers besoins éducatifs de la communauté. Le LBCC propose des programmes de certification, d'associé et de licence, ainsi que des programmes de spécialisation dans les domaines académiques et professionnels. En outre, LBCC propose un programme pour étudiants seniors, des cours le week-end et des programmes hors campus dans divers endroits de la communauté. Les principales écoles universitaires du collège sont les sciences commerciales et sociales, les arts créatifs et les sciences appliquées, les arts du langage et l'éducation physique, la santé et les sciences. , Commerce et technologies industrielles, et Ressources d'apprentissage, enseignement et technologies. Les bibliothèques des deux campus détiennent ensemble plus de 140 000 volumes. Le Centre de services d'aide à l'apprentissage s'efforce d'améliorer le potentiel académique des étudiants par le biais d'ateliers, de cours d'instruction et de cours sur les compétences d'apprentissage.


Enregistrement annuel [ modifier ]

Année Enregistrer Entraîneur Séries éliminatoires
2000 19-22 Casey Crook
2001 21-22 Casey Crook
2002 23-21 Casey Crook
2003 22-19 Casey Crook
2004 15-21 Casey Crook
2005 22-16 Casey Crook
2006 41-10 Casey Crook Champion d'état
2007 24-20 Casey Crook
2008 26-20 Casey Crook 1er tour
2009 30-18 Casey Crook Super régional
2010 16-20 Casey Crook
2011 16-20 Casey Crook
2012 17-18 Casey Crook
2013 21-15 Casey Crook
2014 21-17 Casey Crook 1er tour
2015 20-18 Casey Crook 1er tour
2016 24-14 Casey Crook 1er tour
2017 30-16 Casey Crook Finale SoCal
2018 21-19 Casey Crook
2019 28-17 Casey Crook Super régional
2020 17-5 Casey Crook

Diplômés de 1985

Ben Kiker

Houston, région du Texas
Superviseur régional de l'approvisionnement chez Motiva Enterprises LLC
Pétrole et énergie

Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
Administration et gestion des affaires, général

Vivre
Motiva Enterprises LLC Mai 2013 - Présent
Compagnie chimique Shell Mai 2008 - Mai 2013
Shell Pipeline Co Juillet 2004 - Mai 2008
Compagnie pétrolière Shell 1999 - 2000

Compétences
Opérations de pipeline, logistique d'approvisionnement, chaîne d'approvisionnement. Logistique, pétrole, approvisionnement, gestion des matériaux, approvisionnement, chaîne d'approvisionnement, pipelines, gestion des contrats, gestion de la chaîne d'approvisionnement, approvisionnement stratégique, ingénierie des procédés, SAP, pétrole/gaz, énergie, pétrole et gaz

Bernard Visser

Long Beach, Californie
Professionnel de la fabrication électrique/électronique
Fabrication électrique/électronique

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Programmation informatique (COBOL), Informatique, B

Vivre
Western Tube & Conduit Corp. Septembre 2000 - Janvier 2014

Compétences
IBM AS/400, développement iSeries, OS/400, RPG Free, CLP, RPG, SDA, Visual Basic, Visual Studio, EDI

Béthanie Mumme

Chutes Cuyahoga, Ohio
Office Manager chez Centre de gestion de la douleur
Services d'information

Éducation
Le collège d'État à feuilles persistantes 1987 — 1990
BA, Humanités, Anthropologie

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Écriture créative, français

Vivre
Hôpital de réserve de l'Ouest Janvier 2015 - Présent
Système de santé Summa Mai 2012 - Présent
IATSE section locale 478 juillet 2004 - septembre 2006
Diagnostic Magnolia novembre 2000 - août 2005
Spécialistes des décalcomanies en croissant Septembre 1999 - Juin 2000

Compétences
Outlook, saisie de données, classement, compétences téléphoniques, étiquette téléphonique, télécopie, prise de rendez-vous, standardiste, travail de bureau, gestion de fichiers, recherche en ligne, administratif. Gestion de bureau, Feuilles de calcul, Gestion du temps, Microsoft Word, Relations clients, Organisation, Compétences téléphoniques, Photocopieur, Microsoft Excel, Microsoft Office, Wordperfect, PowerPoint, Pensée critique, Écriture créative, Rédaction

Bonnie Zamora

Huntington Beach, Californie
Infirmière autorisée au Long Beach Memorial Medical Center
Hôpital et soins de santé

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Baccalauréat, Infirmière autorisée/Infirmière autorisée

Carrie Westfall

Florissant, Colorado
Assistant de prêt / Caissier de banque chez Park State Bank & Trust
Bancaire

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
Cypress Community College, Finance d'entreprise/financement immobilier/évaluation immobilière

Robert A. Millikan 1978 — 1981
Enseignement général, Métiers des médias / Radiodiffusion

Vivre
Park State Bank & Trust Septembre 2010 - Présent
Travailleur indépendant 2010 - Présent
Pompiers Volontaires de Florissant 2012 - 2012
Magasin général de Starkey Septembre 2003 - Septembre 2010
Grande banque occidentale 1982 - 1989

Compétences
Banque, prêts, crédit, service à la clientèle, finance d'entreprise, prêts commerciaux, gestion des risques, gestion du temps, gestion, expérience de gestion de trésorerie, Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Office, recherche, solde, marketing, risque financier, 10 clés, souscription, OFAC, joueur d'équipe fiable, sécurité, calendrier, Word Perfect, Windows, nourriture et boissons, entrevues, dactylographie, gestion des bénévoles, inventaire, réforme de l'assurance contre les inondations. USA Patriot Act, CTRS, SRAS, Conformité, Assurance FDIC, Services de dépôt sécurisé, Ventes/ventes croisées, Attitude positive, État de notaire. Windows 8, Wordperfect, USA PATRIOT Act, Ventes, Team Building

Chris N.

Région du Grand Los Angeles
Acheteur, Coordinateur des ventes chez Bamboo Pipeline pour Plants Express
Vendre au détail

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Associé ès sciences (AS), Horticulture ornementale

Lycée Beaumont 1981 — 1983

Vivre
Plantes Express Août 2007 - Présent
Pipeline de bambou Août 2008 - Décembre 2011
Les pépinières villageoises 2001 - 2007
Centres de jardinage Armstrong, Inc. janvier 1992 - juin 1999
Pépinière et fleuriste du parc 1990 - 1992

Compétences
Aménagement paysager, entretien paysager, lutte antiparasitaire intégrée. Ventes, Identification des plantes, Achats, Service à la clientèle, Gestion des stocks, horticulture ornementale, Marchandisage, PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Word, Windows 7, Matériel informatique, Aménagement paysager, Irrigation, Plantation d'arbres, Jardinage, CCNP, Horticulture

Deanie Martin

Garden Grove, Californie
Professionnel de l'hôtellerie
Hospitalité

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1984 — 1985
Certificat, Administration/Gestion d'hôtels/motels

Vivre
Croix-Rouge américaine Octobre 2012 - Présent
Holiday Inn 2007 - 2012
de l'informatique FPEak Février 2005 - Novembre 2007

Deanna Charpentier

Région de la baie de San Francisco
Réceptionniste médical
Pratique médicale

Éducation
Collège Blake Austin 2013 — 2014
Adjointe administrative/exécutive médicale et secrétaire médicale

Collège de la ville de Long Beach 1985 — 1985

Vivre
Associés en soins oculaires Dixon Juillet 2014 - Présent
Travailleur autonome - Prestataire de soins 2000 - juillet 2014
Notaire indépendant 2004 - 2008
Fraternité Chrétienne Nouvel Espoir 1996 - 2003
Simplement Sonlight 1994 - 1996
Hoffman Company, Division des portes 1992 - 1994
Société d'avocats professionnels Ewing & Johnson 1989 - 1991

Compétences
Gestion de classe, Prise de parole en public, Service client, Planification de cours, Développement de programmes, Édition, Microsoft Excel, Microsoft Word, PowerPoint, Médias sociaux, Technologie éducative, Enseignement primaire, Enseignement, Leadership pédagogique, Salle de classe, Microsoft Office, Recherche, Conception de programmes, Tutorat , Saisie de données, Gestion de programme, Administratif. Garde d'enfants, Gestion, Organisations à but non lucratif, Conseil pastoral

Déborah Coronel

Région du Grand Los Angeles
Assistante de direction à la retraite1 chez Southern California Edison
Biens de consommation

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1980 — 1985
Associate of Arts (AA), Administration et gestion des affaires, général, B

Vivre
Californie du Sud Edison Mai 1999 - Présent
Fleuriste Sherwood Septembre 1995 - Décembre 1998
Los Angeles, CA mai 1995 - décembre 1997
Dexheimer-Erickson Corporation juin 1995 - novembre 1997

Compétences
Gestion, planificateur de processus, gestion exécutive, amélioration des processus, processus d'affaires. Gestion de projet, Énergie, Administratif. Visio, Stratégie, Comptes clients, Gestion du changement, Ressources humaines, Leadership

Deion Wilson

Norfolk, région de Virginie
Propriétaire
Concevoir

Éducation
Université de Californie du Sud 1986 — 1989
Baccalauréat ès sciences (B.S.), Administration publique

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Associate of Arts (AA), Arts libéraux et gestion de la restauration hôtelière

Pass Lycée Chrétien 1975 — 1979

Vivre
Travailleur indépendant Avril 2008 - Présent

Compétences
Design d'intérieur, Microsoft Office, Gestion de projet, Design graphique, Mobilier, Aménagement de l'espace

Donna Breslin

Long Beach, Californie
Infirmière autorisée
Santé, bien-être et remise en forme

Éducation
Université du Grand Canyon
Baccalauréat, infirmière autorisée/infirmière autorisée

Collège de la ville de Long Beach
Associate of Science (AS), infirmière autorisée / infirmière autorisée

Vivre
Services Kelly Janvier 2015 - Présent
Société Biomédicale Nova Mai 2013 - Présent

Dori Talbot

Hartford, région du Connecticut
Assistante commerciale chez Clipper Magazine
Marketing et publicité

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
ADN, soins infirmiers

Vivre
Clipper Magazine Avril 2011 - Présent
Clipper Magazine 2011 - Présent
Distributeur Shaklee 2007 - Présent
OrganoOr Juin 2012 - Juin 2013
Cosmétiques Avon Mars 2007 - Avril 2012
Catherine Arvantely, MD Octobre 2010 - novembre 2011
Stores économiques du comté de Litchfield juin 2006 - juin 2010
L'institut de thermographie mammaire Février 2010 - Mars 2010
Catherine Arvantely, MD Octobre 2004 - Mars 2006
Gary A Solomon, MD 2000 - 2003

Compétences
Bien-être, Santé, Prise de parole en public, Marketing, Marketing sur les réseaux sociaux, Service client, Organisation d'événements, Réseaux sociaux, Entrepreneuriat, Nutrition, Collecte de fonds, Petite entreprise, Ventes, Stratégie marketing, Réseautage social, Coaching, Publicité, Formation

Edward Post

Stuart, Floride
Ventes
Fournitures et équipements commerciaux

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985

Vivre
Quincaillerie Rockys Ace 2013 - Présent
Keystone Maintenance Services Inc. Juin 2001 - Présent
Konecranes mars 1997 - juin 2004
Kimberly Clark janvier 1982 - mars 1998

Compétences
Ventes directes, électricité, mécanique, US Navy USS Durham. Électriciens, Fabrication, Planification stratégique, Ventes, Négociation de contrats, Achats, Service à la clientèle

George McClenahan

États Unis
Nommé directeur de compte chez Konica Minolta Business Solutions U.S.A., Inc.
Médias de diffusion

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1984 — 1985
Entreprise

Vivre
Konica Minolta Business Solutions U.S.A., Inc. Décembre 2014 - Présent
FutureKast Media LLC Avril 2012 - Présent
Empereon Marketing Décembre 2013 - Octobre 2014
Société de résolution de prêt Février 2013 - Octobre 2013
Volvo de Phœnix Août 2012 - Février 2013
Affaires et décision Amérique du Nord Août 2012 - Septembre 2012
CapacitéCRM Février 2012 - Juillet 2012
Vision sans fil, LLC novembre 2010 - janvier 2012
Services financiers du Bureau agricole novembre 2009 - octobre 2010
Edward Jones Mars 2009 - Novembre 2009

Compétences
Coaching, Assurance, Vente au détail, Investissements, Gestion des ventes, Gestion de compte, Vente consultative, Création d'équipe, Stratégie marketing, Développement de nouvelles affaires, B2B, Résolution de problèmes, Embauche, Mentorat, Petite entreprise, Télécommunications, Recrutement, Vente, CRM, Gestion, Leadership , Ventes, Formation, Appel à froid, Fidélisation de la clientèle, Publicité en ligne, Ventes directes, Développement commercial, Leadership d'équipe, Satisfaction client, Gestion d'événements, Gestion des stocks, Présentations de vente, Vente de solutions, Génération de leads, Formation des employés, Processus de vente, Intelligence d'affaires, Opérations commerciales, Business Planning, Négociation de contrats, Planification de projets, Start-ups, Marketing

Ed Johnson III

Région du Grand Saint-Louis
Director, Senior Director, VP, Brand Marketing, Strategy, P&L, Sales Team
Biens de consommation

Éducation
Université de Cincinnati 1985 — 1988
BA, Économie

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Commercialisation

Lycée de Greenville 1981 — 1983

Vivre
Aliments ConAgra Février 2013 - Juillet 2014
Ralcorp Holdings (acquis par ConAgra) Mai 2012 - Février 2013
Groupe de conseil en marketing Velvet Suite Juin 2011 - Mai 2012
Société Kellogg Septembre 2009 - Mars 2011
Société Kellogg juin 2004 - octobre 2010
Unilever Bestfoods janvier 2001 - janvier 2004
Meilleurs aliments 2000 - 2001
Meilleurs aliments 1998 - 2000
Procter & Gamble 1996 - 1998
Cosmétiques P&G 1996 - 1997

Compétences
Contrôle des stocks, Shopper Marketing, FMCG, Forecasting, Trade Marketing, Sales Operations, Retail, Income Statement, Sales Management, Grocery, Management, P&L Management, Business Planning, Strategic Planning, Profit, Leadership, Strategy, Account Management, Training, IRI, Tarification, Ventes, Merchandising, Produits de consommation, Recrutement, Vente, Marketing, P&L, Études de marché

James Chanla Dok

Région du Grand Los Angeles
Pasteur/Directeur au Centre "Sua Sdei"
Institutions religieuses

Éducation
Université La Sierra 1987 — 1994
Baccalauréat ès arts (BA) et maîtrise ès arts (MA), études théologiques et ministérielles

Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
Associé ès arts (A.A.), Génie électrique et électronique

Vivre
Centre "Sua Sdei" Janvier 2015 - Présent
Église Adventiste de Temple City Juillet 2013 - Décembre 2014
Église adventiste du septième jour White Memorial Juin 2011 - Août 2013
Église adventiste du septième jour de Norwalk Septembre 2004 - Juin 2011
Communauté cambodgienne unie, Inc Septembre 2001 - Décembre 2005
Église adventiste du septième jour de Redondo Beach juillet 2000 - septembre 2004
Église adventiste du septième jour de Long Beach Septembre 1989 - Juin 2000
Brown & Roots, Inc Février 1985 - Août 1987

Compétences
Prédication, enseignement, gestion des bénévoles, développement du leadership, sensibilisation communautaire, prise de parole en public, organismes à but non lucratif, résolution de conflits, pastorale, administration du système, administration de l'église, coaching, éthique, mentorat des jeunes, développement de programmes, planification d'événements, pastorale, organismes à but non lucratif, formation de disciples Formation, Exégèse, Homilétique, Conseil ecclésiastique

James Melvin

Los Angeles, Californie
Producteur/scénariste/gourou de la postproduction
Divertissement

Éducation
Programme d'écrivain d'extension de l'UCLA 2014 — 2016
Écriture télévisée

Université Chapman 1985 — 1987
Composition musicale

Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
AA - Arts de la composition et de l'arrangement-enregistrement

Vivre
TIKI PICTURES LLC Novembre 2013 - Présent
NBC Universel Octobre 1997 - Présent

Compétences
Télévision, Post-production, Avid, Production cinématographique, Production vidéo, Avid Media Composer, Publicités, Film, Pro Tools, Son, Vidéo, Conception sonore, Documentaires, Musique, Voix off, Diffusion, Vidéo HD, Final Cut Pro, Montage de dialogues, Production, Longs métrages, Montage audio, Montage son, Clips musicaux, DVD Studio Pro

Jan porter

Anza, Californie
Secrétaire chez D&J Precision Grinding, Inc.
Aéronautique et aérospatiale

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Associé ès arts (AA), Éducation et enseignement de la petite enfance

Lycée Lakewood 1961 — 1963

Jan Wilcox

Long Beach, Californie
Documentariste photographique du festival et coordonnatrice du développement à mixedremixed.org
Bureau exécutif

Éducation
Programme d'assistants d'avocat de l'UCLA 1997 — 1998
Certification Secrétaire Juridique, Droit, A

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Certification commerciale, Administration et gestion des affaires, général

Lycée Phineas Banning 1957 — 1960
Diplôme, Affaires/Commerce, Général, A's

Vivre
mixedremixed.org Juin 2014 - Présent
Femmes et mots Men of Mystery Literary Guild of Orange County Janvier 2005 - Présent
Ultra-Pro 1998 - 2011
Banque des Nations 1983 - 1998

Compétences
Fusions & Acquisitions, Négociation de contrats, Négociation, Gouvernance d'entreprise, Planification stratégique, Droit des sociétés, Microsoft Excel, Stratégie d'entreprise, Due Diligence, Contentieux, Salons, Start-ups, Formation, Management, Budgets

Jeannette Hurley

Comté d'Orange, région de Californie
Chef de bureau chez Anaheim District Church of the Nazarene
Institutions religieuses

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Entreprise

Jim Lançon

Région du Grand San Diego
Propriétaire WOT Marine Boat Service and Repair Center
Génie mécanique ou industriel

Éducation
Université de Phœnix 2000 — 2003
Licence, Gestion d'entreprise

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Maintenance aéronautique

Vivre
WOT Marine Atelier d'entretien et de réparation de bateauxWOT MarineJuin 2006 - Présent
Pratt & Whitney novembre 1999 - janvier 2013
Continental Airlines Mai 1985 - Août 1995

Compétences
Ingénierie des systèmes, planification stratégique, gestion, aérospatiale, Microsoft Word, amélioration des processus, développement de produits, gestion de projet, aéronefs, gouvernement, rédaction technique, cartographie de la chaîne de valeur, analyse des causes profondes, service client, ingénierie, production au plus juste, maintenance, gestion du changement, Direction, entretien et réparation

José A. Carbonell

Région du Grand New York
Contremaître de battage de pieux Swing shift chez Tappan Zee Constructors
Construction

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1984 — 1985

Vivre
Constructeurs Tappan Zee Octobre 2013 - Présent
Reyes Construction, Inc. Août 2013 - Septembre 2013
Reyes Construction, Inc. Mai 2013 - Août 2013
Société de construction Manson Décembre 2012 - Mai 2013
Dutra Septembre 2012 - Novembre 2012
Pont de l'État d'or Juillet 2012 - Août 2012
Reyes Construction, Inc. Mai 2012 - Juillet 2012
Société de construction Flatiron Octobre 2011 - Avril 2012
Manson Construction Co. Janvier 2011 - Juillet 2011
Construction de l'autoroute de l'Alaska Mars 2010 - Octobre 2010

Compétences
Avoir vaste. Battage de pieux associé. construction de canaux. quais et postes d'amarrage. Pile de conduite avec. DB Général 700 tonnes, DB. 4100, et Link-Belt. Cellules de conduite, la moitié. Feuilles, utilisez Ape 200. Une variété de longueur et. Marteaux D-30 D-60 D-80. expérience du bâtiment. soudage, arc à l'air. Couler du béton. Gréeur certifié, signaleur certifié, RCR. Capable d'interpréter et. Superviser les gréeurs à. Posséder une surveillance. Entraînement intensif. T.W.I.C., Gestion de la construction, Pont, Béton, Sécurité de la construction, Eau, Sous-traitance, Ingénierie de la valeur, Ordres de modification, Construction, Pré-construction, Constructibilité, Entrepreneurs, Estimation de projet, Inspection, Gestion de contrat, Planificateur de processus, Primavera P6

Kc Mathény

Comté d'Orange, région de Californie
Petite entreprise.
l'Internet

Éducation
Collège de la ville de Long Beach
AA

Lycée R.A. Millikan, Long Beach, Californie

Vivre
Entreprises Kc 2009 - Présent

Compétences
Marketing, Service à la clientèle

Kenneth Guerrero

Henderson, Nevada
Agent de piste chez Swissport
Dotation en personnel et recrutement

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1985 — 1985

Vivre
Swissport Mai 2014 - Présent
Aerotek 2011 - 2012
Allégeant Air Décembre 2009 - Septembre 2011

Compétences
Gestion de la saisie de données, Microsoft Excel, Service client, Sensibilisation à la communauté, Fitness, Internet, Nutrition, Leadership, Ventes, Saisie de données, Prise de parole en public, Planification d'événements, Coaching, Formation, Réseautage social, Assurance qualité, Développement du leadership, Création d'équipe, Médias sociaux , Gestion de programme

Kévin Boulrice

Région du Grand Los Angeles
Spécialiste des comptes fournisseurs chez Mission KleenSweep Products
Vêtements et mode

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1980 — 1985
DEGRÉ AA, Comptabilité et gestion d'entreprise

Lycée Millkan 1978 — 1980

Vivre
Produits Mission KleenSweep Août 2013 - Présent
Lunettes de vue Mai 2007 - Août 2013
UnitedHealthcare novembre 2004 - décembre 2007
PacifiCare Dentaire et Vision mai 1999 - novembre 2004
Systèmes de santé PacifiCare Octobre 1991 - Avril 1999
Cabinet d'avocats Buck, Ammirato & Rutter juillet 1985 - octobre 1990

Compétences
Oracle, Microsoft Office, Excel, Microsoft Excel, Grand livre général, Rapprochement des rapports, Paie, Comptes clients, Rapprochement des comptes, Comptabilité, Comptes fournisseurs, Immobilisations, Facturation, Écritures au journal, Fiscalité, Gestion, Finance, Accès, Solde, Amélioration des processus

Justin Speegle

Middletown, Rhode Island
Professeur expérimenté et planificateur opérationnel à la recherche d'un poste d'enseignant dans la région de Newport.
Militaire

Éducation
Collège de guerre navale 2011 — 2012
Master of Arts (MA), Sécurité nationale et études stratégiques, 3.6

Collège de commandement et d'état-major aériens 2004 — 2005
Maîtrise ès arts (MA), Art opérationnel militaire et sciences / études, 3,54

Université aéronautique Embry-Riddle 1997 — 1999
Master en sciences aéronautiques, systèmes d'exploitation et de sécurité, 4.0

Université d'État de Californie-Long Beach 1986 — 1988
Baccalauréat ès arts (B.A.), Arts libéraux et sciences/études libérales, 3.044

Collège de la ville de Long Beach 1981 — 1985
Associé ès arts (A.A.), Études générales, 2.8

Vivre
QG, Commandement de combat aérien Juillet 2012 - Octobre 2014
Collège de guerre navale Juillet 2009 - Novembre 2011
42e escadre de la base aérienne 2008 - juillet 2009
Collège de commandement et d'état-major aériens 2006 - 2008
Commandement combiné d'assistance à la sécurité - Afghanistan décembre 2005 - juillet 2006
54e Escadron d'hélicoptères avril 2002 - juillet 2004
41e Escadron d'entraînement au pilotage 2000 - 2002
Bureau de voyage de la Maison Blanche juin 1997 - mai 2000
89e groupe d'opérations 1999 - 2000
1er escadron d'hélicoptères 1996 - 1999

Compétences
Pensée critique, planification, résolution de problèmes, stratégie opérationnelle, organisation. Asie-Pacifique, Leadership militaire, Pilotage, Rédaction, Militaire, Planification de projet, Commandement, Marine, DoD, Commandement et contrôle, Gestion de programme, Force aérienne, Opérations militaires, Hélicoptères, Sécurité nationale, Leadership, Défense, Exercices, Sécurité, Top Secret, Formation, vols, aviation, habilitation de sécurité, protection de la force, guerre électronique, opérations spéciales, armée interarmées. Armes, Tactiques

Konthéa Kang

Covina, Californie
Assistante sociale pour enfants au Département des services à l'enfance et à la famille du comté de Los Angeles
Ressources humaines

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Diplôme d'associé, Secrétaire juridique

Vivre
Département des services à l'enfance et à la famille du comté de Los Angeles Décembre 1991 - Aujourd'hui
Bureau du Belvadère Avril 1992 - Janvier 2012

Compétences
Travailleur social pour enfants, Recrutement, Ressources humaines, Microsoft Office, Gestion des talents, Microsoft Excel, Gestion du changement, Coaching, Organisationnel. Acquisition de talents, PowerPoint, Microsoft Word, Engagement des employés, Développement du leadership, Conseil en RH, SIRH, Planification stratégique, Avantages sociaux

Larry Rodriguez Sr.

Norwalk, Californie
Technicien principal en électricité dans les districts d'assainissement du comté de Los Angeles / Pasteur à l'église Desert Reign à Downey
Institutions religieuses

Éducation
Collège biblique de la chapelle du Calvaire 1995 — 2001
Bible/Études Bibliques, Ministre Ordonné avec les Assemblées de Dieu Indépendantes International

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Électricité industrielle

Collège Cerritos 1978 — 1980
Licence, Administration de la justice

Vivre
Districts sanitaires du comté de Los Angeles 1982 - Présent

Compétences
Leadership, enseignement, ingénierie, AutoCAD, prise de parole en public, gestion de projet

Lène. Com

Région du Grand Atlanta
Chargé de clientèle chez UBS Wealth Management
Services financiers

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985

Vivre
UBS Février 2006 - Présent

Compétences
Gestion de patrimoine, Fonds communs de placement, Bloomberg, Investissements, Services financiers, Gestion de portefeuille, Gestion d'actifs, Allocation d'actifs, Banque, Planification de retraite

Lenny Eslinger

Comté d'Orange, région de Californie
Chef de division des pièces, DMG Corporation
Génie mécanique ou industriel

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1984 — 1985
Associé ès arts (AA)

Lycée Downey 1981 — 1983
Oui, Éducation de base

Lycée Paramount 1980 — 1981

Vivre
Société DMG Janvier 2005 - Présent
Western Tower and Control, Inc Septembre 2000 - Décembre 2004
American Cooling Tower, Inc novembre 1998 - septembre 2000
W.G. Dockendorf Octobre 1996 - Novembre 1998
Systèmes de confort d'ingénierie janvier 1990 - octobre 1996

Compétences
Ingénierie, contrôles CVC, électriciens, CVC, achats, fabrication, entreposage, approvisionnement, climatisation, eau de refroidissement, matériaux, énergie, automatisation du bâtiment, réfrigération, tours de refroidissement, pompes

Luis Echeverry

Comté d'Orange, région de Californie
Président chez Continental Interpreting Services
Traduction et localisation

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1981 — 1985
Associate of Science (A.S.), Technologie / Technicien en électronique industrielle

Vivre
Services d'interprétation continentaux Février 1992 - Aujourd'hui

Compétences
Traduction juridique, traduction, interprétation, localisation, Microsoft Excel, multilingue, interculturel. Traduction médicale, traduction technique, espagnol, services linguistiques, interprétation de conférence, relecture, anglais, terminologie, langues étrangères, manuels, Microsoft Office, édition, linguistique, Microsoft Word, simultané. Formation, Wordfast, Sous-titrage, Consécutif. Publication assistée par ordinateur, mondialisation, validation linguistique, SDL Trados, anglais vers espagnol, traduction espagnole

Manny Clores

Région du Grand Los Angeles
Inhalothérapeute chez Aero Mobility
Hôpital et soins de santé

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1981 — 1985
Sciences associées, Soins respiratoires

Vivre
Aéromobilité Avril 2011 - Présent
Elite Home Médical & Respiratoire Mars 2008 - Mars 2011
Médecine du sommeil américaine 2008 - 2011
Hôpital de Hoag 1998 - mars 2010

Compétences
Respiration, thérapie respiratoire, soins intensifs, soins intensifs, BLS, ACLS, soins de courte durée, pédiatrie, hôpitaux, éducation des patients, sécurité des patients, patients hospitalisés

Marc Barcelone

Comté d'Orange, région de Californie
Support informatique Professionnel/Support de test de systèmes aériens
Technologies de l'information et services

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985

Vivre
Panasonic Avionics Corporation Avril 2012 - Présent
Emballage Plus, LLC Mai 2006 - Décembre 2011
S. Ten Nines Californie, LLC juin 1993 - janvier 2006
Electrologique, Inc décembre 1983 - janvier 1993
Electrologique, Inc juin 1981 - décembre 1983

Compétences
Dépannage, tests, support technique, matériel, intégration, Active Directory, Windows XP, assurance qualité, installation de logiciels, systèmes d'exploitation, Windows 7, fabrication, mise en réseau, DHCP, réseau sans fil, développement de produits, Microsoft Office, bases de données, gestion des stocks, Windows , HP

Mark Lundborg

Bakersfield, région de Californie
Propriétaire, Le livre de l'immobilier
Marketing et publicité

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1976 — 1985
A A, Affaires

Michelle Hensley, M.A.

Comté d'Orange, région de Californie
Directeur exécutif chez You Are Special Community Outreach/Conseiller biblique ACBC
Gestion d'organisation à but non lucratif

Éducation
Master École Internationale de Divinité 2007 — 2010
MA, Conseil Biblique

Université nationale 1995 — 1997
Baccalauréat ès sciences (BS), Justice pénale

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Communication

Vivre
Vous êtes une sensibilisation communautaire spéciale Janvier 2003 - Présent
Église chrétienne de la vie de l'Alliance Septembre 2005 - Juin 2015
Securicor mars 1999 - juin 2002

Compétences
Collecte de fonds, enseignement, organismes à but non lucratif, sensibilisation communautaire, conseil, gestion des bénévoles, développement du leadership, relations publiques, prise de parole en public, gestion d'événements, coaching, planification stratégique, planification d'événements, organisation. Philanthropie, service à la clientèle, renforcement d'équipe, budgets, leadership, médias sociaux, organismes à but non lucratif, services sociaux, développement du personnel, développement de programmes, résolution de conflits, développement de la jeunesse, rédaction de subventions, subventions, à but non lucratif. Conseil d'administration, développement communautaire, organisation communautaire, évaluation de programme, politique, gérance, dons annuels, gestion de cas, animation d'ateliers, conseil d'administration à but non lucratif. Marketing, gestion, recherche, gestion de programme, communication marketing

Monique Nance

Région du Grand Los Angeles
Étudiant au Collège du Mont San Antonio
Services des installations

Éducation
Collège du mont San Antonio 2015 — 2017
N/A, Administration et gestion des affaires, général, N/A

Collège Chaffey 2001 — 2003
AIIC, Pratique des soins infirmiers, 3.5

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
S/O, ADMINISTRATION DE LA JUSTICE, 3.2

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
N/A, Administration de la justice, 3.2

Vivre
STOCKAGE AUTOMATIQUE AAU STOR M Avril 2007 - Juin 2014
Propriétés Cameron Inc Mai 2010 - Mars 2013
installation de stockage aaustorm 2006 - 2012
Équipe de bureau 2003 - 2005

Compétences
Gestion du temps, satisfaction client, résolution de problèmes, formation à la communication, expérience client, orientation client, maîtrise de l'informatique, services hébergés, chaînes de montage, administration. Gestion de la maison, entretien ménager, gestion de l'accueil, gardiennage, entreposage, emballeur, soignant, accueil, services environnementaux, ventes, centres d'appels, tâches de réceptionniste, accueil téléphonique, gestion immobilière, gestion des terrains, relations avec la clientèle, tenue de livres, service à la clientèle, négociation de contrat , Team Building, Négociation, Leadership, Marketing, Planification stratégique, Immobilier, Gestion de compte

Nancy Davis Maggio

Comté d'Orange, région de Californie
Conférencier, chanteur
Aéronautique et aérospatiale

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
Diplôme d'enseignement à vie, Musique

Vivre
Aide personnelle - Inspiration Janvier 2001 - Présent
Auteur Février 1991 - Octobre 2012
Boeing 1989 - 2012
Sweet Adelines International 1968 - 2012

Compétences
Word, Microsoft Office, écriture, livres, publication, prise de parole en public, Excel, PowerPoint, Microsoft Word, service client, leadership, Microsoft Excel, édition de copie, édition, médias sociaux, Facebook, narration, bulletins d'information, musique, marketing, gestion d'événements, Communiqués de presse, Organisations à but non lucratif, Organisations d'événements, Relations publiques, Enseignement, Coaching vocal, Réseautage social, Collecte de fonds, Marketing sur les réseaux sociaux, Écriture créative, Chant, Relecture

NgaThuong Le

Laguna Hills, Californie
Président et chef de l'exploitation chez Cal Quality Electronics
Fabrication électrique/électronique

Éducation
Université d'État de Californie-Long Beach 1985 — 1988
A terminé un programme de quatre ans, Informatique et mathématiques

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Transfert, Études générales

Lycée Poly Long Beach 1980 — 1983
Études générales

Vivre
Électronique de qualité cal Juin 1983 - Présent

Compétences
Fabrication, fabrication. Lean Manufacturing, Développement de produits, Six Sigma

Patti Carney

Temecula, Californie
Consultant indépendant chez The Pampered Chef
Biens de consommation

Institut NOVA
Assistante médicale, Assistance médicale

NCA Bryman
Assistante dentaire, Assistance dentaire

Collège de la ville de Long Beach
Arts Liéraux

Vivre
Le chef chouchouté Mars 2013 - Présent
Santé Palomar Novembre 2010 - Présent
Temecula Valley Ob/Gyn Mai 2002 - Août 2010

Michelle Bartlett

Région du Grand Los Angeles
Responsable développement commercial
Loisirs, voyages et tourisme

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Enseignement général

Lycée Saint-Antoine 1979 — 1983

Vivre
GOGO Worldwide Vacations/Voyageur du monde entier Février 2015 - Présent
Voyageur du monde entier Avril 2013 - Présent
Université Brandman - Système universitaire Chapman 2011 - 2012
Tahiti Tourisme Amérique du Nord juin 2006 - mars 2009
LA Hebdomadaire janvier 2005 - février 2006
Air Nouvelle-Zélande décembre 1998 - mai 2003
Air Nouvelle-Zélande Mars 1995 - Décembre 1998
Air Nouvelle-Zélande juin 1993 - mars 1995
Voyage STA janvier 1990 - décembre 1992

Compétences
Tourisme, Compagnies aériennes, Gestion d'événements, Hôtels, Promotions, Yachting, Voyages de motivation, Voyages d'aventure, Ventes publicitaires, Publicité en ligne, Voyages d'agrément, Planification du marché, Stratégie marketing, Ventes internationales

Peng Long

Long Beach, Californie
Équiper. Maint. Surintendant chez City of South Gate
Forces de l'ordre

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Associate of Science (A.S.), Technologie/Technicien automobile/mécanique automobile

Vivre
Ville de la porte sud Mai 2007 - Présent
Réparation automobile allemande juin 1985 - avril 1989

Penny Laird

Région du Grand San Diego
Superviseur de la paie chez Circle Foods
Comptabilité

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
A.A.S, Commerce, Informatique

Armée des États-Unis 1975 — 1980
Décharge honorable

Vivre
Aliments du cercle Octobre 2011 - Présent
Upwind Blade Solutions Inc. Septembre 2010 - Décembre 2010
Groupe de vent Knight & Carver 2007 - 2010
IBM/Remec Inc novembre 2005 - mars 2007
Anacomp inc. août 1999 - juillet 2005

Compétences
Paie, Ressources humaines, SIRH, Budgets, Administration des avantages sociaux, Comptes fournisseurs, Planification stratégique, Avantages sociaux, Taxe de vente multi-États, Kronos, Team Building, Comptes de fin d'année, Rémunération différée, Facturation

Reece Holly

Long Beach, Californie
Propriétaire @ Holly Industries / Entreprises
Plastiques

Éducation
Université Northrop 1985 — 1987
Diplôme d'ingénieur, Mécanicien de cellule et technologie/technicien de maintenance d'aéronefs

Collège de la ville de Long Beach 1984 — 1985
Certification, Soudage/

École des carrières californienne 1995 — 1995
Permis, Permis de conduire commercial

Vivre
HOLLY Industries 2000 - Présent
Modèles de port 1999 - 2005
Société Northrop Grumman 1985 - 1999

Compétences
Essais, composites, aérospatiale, machines-outils, fabrication de métaux, tôlerie, maintenance et réparation, production au plus juste, assurance qualité, fabrication. ISO, fabrication, développement de produits, ingénierie

Rey Aguilar

Mission Viejo, Californie
Directeur, directeur de succursale, Ladera Capital Management
Services financiers

Éducation
Université de Californie, Irvine 1986 — 1991
Histoire américaine (États-Unis)

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Licence, Sciences sociales

Vivre
Courtage Postrock Janvier 2013 - Présent
Kwik Trading Janvier 2013 - 2013
Contrats à terme d'Essex Janvier 2009 - Décembre 2012

Compétences
Matières premières, contrats à terme gérés, marchés financiers, négociation, options, gestion d'actifs, matières premières, stratégies de négociation, couverture, marchés de matières premières, investissements alternatifs, swaps, négociation électronique, gestion des risques, gestion de portefeuille, devise, investissements, ventes

Rich Gilmore

Région du Grand Los Angeles
Chef de bureau chez WestCal Technologies
Télécommunications

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985

Vivre
WestCal Technologies Juin 2009 - Présent
Nelson & Associés Septembre 1991 - Mai 2009
Ferrari Amérique du Nord Juillet 1984 - Septembre 1990

Compétences
Gestion de compte, Développement de nouvelles affaires, Gestion des ventes, Vente de solutions, Ventes, Ventes directes, Gestion des comptes clés, Opérations de vente, Télécommunications, Sans fil, Processus de vente, Salesforce.com, Sécurité, Câblage structuré, Lotus Notes, Leadership d'équipe, Service client, CRM, fabrication, présentations commerciales, gestion de produits, mise en réseau, tarification, câblage, VoIP, partenaires de distribution, appels à froid, vente, services gérés, téléphonie, communications unifiées, satisfaction client, centre de données, centres d'appels, B2B, gestion des fournisseurs, marketing produit , IP, vidéoconférence, services professionnels, ventes internationales, négociation de contrats, partenariats stratégiques, développement commercial

Roger Merritt, LUTCF

Roseville, Californie
Planificateur financier chez Centres de sécurité pour la retraite
Services financiers

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Éducation physique

Vivre
Centres de sécurité pour la retraite Août 2014 - Présent
Merritt Assurances et Services Financiers Janvier 2011 - Juillet 2014
MassMutuelle avril 2007 - juin 2010
TCBRN Janvier 2007 - Janvier 2010
NAIFA 2009 - 2010
Financière Allstate juin 2006 - mars 2007
Financière Allstate 2006 - 2007
Foresters Equity Services, Inc. 2006 - 2007
Financière prudentielle Octobre 1992 - Août 2004

Compétences
Assurance, retraite, avantages sociaux, soins de longue durée, rentes, assurance invalidité, fonds communs de placement, 401k, assurance-vie temporaire, assurance maladie, planification d'assurance, IRA, investissements, planification successorale, planification de la succession, planification de la retraite, série 7, gestion des risques, Pensions, planification d'entreprise, conseils financiers, roulements 401k, série 65, stratégies d'investissement, assurance-vie, Roth IRA, petites entreprises, rentes variables, retraite admissible. Accumulation de patrimoine, répartition d'actifs, conseils en investissement, vie entière, vie universelle, IRA, rentes fixes, planificateurs financiers, soins de longue durée, financier stratégique. Service à la clientèle, Série 6, Services financiers, Assurance soins de longue durée, Série 63, Gestion de portefeuille, Patrimoine, Finance, FINRA, Actions, Maladies graves

Rossello Tracy

Oceanside, Californie
Réceptionniste pour Rob On The Spot Handyman Services
Santé, bien-être et remise en forme

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Sciences animales, Sciences animales

Lycée Lakewood
Juste pour avoir un diplôme !!

Vivre
La douceur du foyer! Juin 2015 - Présent
Hôpital vétérinaire de Palomar Octobre 1987 - Présent

Scott Somers

Coeur D Alene, Idaho
Propriétaire à ARCH101.com
Architecture et planification

Éducation
Université d'État du Kansas 1985 — 1989
Baccalauréat en architecture (B.Arch.), Architecture

Collège de la ville de Long Beach 1984 — 1985
Dessin architectural

Collège North Lake 1983 — 1983
N/A, Menuiserie

Université du Texas - Austin 1983 — 1983
La biologie

Collège Richland 1982 — 1983
N/A, Études générales

Vivre
ARCH-101.com Juillet 2010 - Présent
OMS, Inc. Octobre 1997 - Décembre 2010
Architecture du CNA Mai 1992 - Octobre 1997
Architectes KSLW juin 1989 - novembre 1991

Compétences
Architecture, construction écologique, développement immobilier, LEED, gestion de projet, CAO, conception durable, soumissions, rénovation, architectures, LEED AP, conception résidentielle, construction

Sherril Métal

Région de San Antonio, Texas
Rédacteur en chef de Going South Magazine Online
Rédaction et édition

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Radio/T.V. Diffusion

Collège de la ville de Long Beah 1983 — 1985
Diffusion Radio T.V., Diffusion Radio Télévision

Vivre
Vers le Sud Magazine Octobre 2009 - Présent
Journal urbain de San Antonio Février 2007 - Décembre 2009
Entreprise de restauration grand-mère Franks avril 1994 - novembre 2003

Compétences
Écriture de chansons, Stratégie de contenu, Divertissement, Industrie de la musique, Montage, Musique, A&R, Réseaux sociaux, Médias numériques, Production musicale, Marketing des médias sociaux, Rédaction, Radio, Médias sociaux, Édition de musique, Nouveaux médias, Blogging, Relations publiques, Film, Création Réalisation, Production radio, Licences musicales, Publicité, Composition, Diffusion radio, Multimédia, Recherche de talents, Marketing en ligne, Développement de contenu, Son, Écriture créative, Pro Tools, Production vidéo, Enregistrement, POP, Diffusion, Gestion de contenu, Voix off, Copie Montage, Facebook, Communiqués de presse, Télévision, Montage vidéo, Vidéo, Journalisme, Hip Hop, Conte, Production cinématographique, Enregistrement en studio, Rock

Staci Clary

Spokane, région de Washington
Propriétaire de Hold On Now
La production de médias

Éducation
Université de Gonzague 1985 — 1987
Baccalauréat ès arts (B.A.), Journalisme de diffusion

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Associate of Arts (A.A.), Journalisme de radiodiffusion

Collège communautaire de Spokane Falls 1981 — 1983
Associate of Arts (A.A.), Journalisme de radiodiffusion

Lycée Joël E. Ferris

Lycée Joël E. Ferris

Vivre
Attends maintenant 1992 - Présent
Staci Clary Octobre 2013 - Présent
Écoles publiques de Spokane 1999 - 2014
KSPS-TV 1991 - 2014
Groupe de diffusion KXLY 2004 - 2005
Télévision KAYU Fox 1989 - 1991
KREM 1988 - 1988

Compétences
Relations avec les médias, ventes, télévision, relations publiques, radio, diffusion radio, marketing sur les médias sociaux, diffusion, Facebook, vidéo, réseautage social, rédaction, post-production audio, blogs, communiqués de presse, publicité, production vidéo, marketing

Stanley Roberson

Bellevue, Washington
Technicien de service senior chez Equity Residential
Immobilier

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985

Vivre
Équité Résidentiel Juin 2008 - Présent

Steve Orcutt

Redding, région de Californie
Rad CT Tech
Hôpital et soins de santé

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
AS, Rad Tech

Vivre
Mémorial de séquoia Janvier 2010 - Présent

Tammera Trudeau

Région du Grand Boston
Propriétaire, Solutions M&T
Electronique grand public

Éducation
Université d'État de Californie-Long Beach 1985 — 1987
Affaires et marketing

Collège de la ville de Long Beach 1984 — 1985
Commercialisation

Vivre
Solutions M&T Octobre 2001 - Aujourd'hui
Lien de connaissances avril 1999 - octobre 2001
Alpine Electronics of America Mai 1986 - Octobre 1991
Pionnier de l'électronique Octobre 1982 - Mars 1988

Terry Cott

Région du Grand San Diego
EMTS au ministère de la Défense des États-Unis
Administration gouvernementale

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Associate of Science (A.S.), Technologie de maintenance et de réparation électrique/électronique, 3.2

Vivre
Département de la Défense des États-Unis 2000 - Présent
Chantier naval de Long Beach 1980 - 1999

Compétences
Service à la clientèle, contrat du gouvernement. Électronique numérique, Planification de la production, Fabrication, Auteur-compositeur-interprète

Thomas Redfern

Apple Valley, Californie
Employé chez Macy's à Victorville, CA
Services aux consommateurs

Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
certificat, arts libéraux

Lycée de Lakewood 1980 — 1982
certificat, Formation générale

Vivre
Macy's Juin 2013 - Présent
RadioShack Septembre 2007 - Septembre 2011
Vidéo de Broadway Mai 1995 - Mai 2007
District scolaire unifié de Long Beach Septembre 1993 - Juin 1999
Bandes dessinées et cartes étonnantes août 1991 - mai 1995

Compétences
Formation, Service client, Gestion de magasin, Gestion des stocks, Team Building, Ventes, Vente au détail, Ventes au détail, Microsoft Word, Gestion du temps, Vente, Caissier, Dépannage, Merchandising, Satisfaction client, Planificateur de processus, Saisie de données, Leadership, Réseautage social, Outlook , Embauche, Fidélisation de la clientèle, Contrôle des stocks, Expérience client, Leadership d'équipe

Paul Fradejas

San Antonio, Texas
Warrior Transition Office Chef des ressources humaines
Ressources humaines

Éducation
Université d'État de Californie-Long Beach 1985 — 1988
Baccalauréat ès arts (BA), Sociologie

Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
Associé ès arts (AA), Arts libéraux et sciences/Études libérales

Vivre
L'armée américaine 2013 - Présent
Cubique Avril 2012 - Septembre 2013
L'armée américaine 2012 - 2013
L'armée américaine Février 2009 - Février 2012
L'armée américaine Septembre 2002 - Décembre 2008

Compétences
DoD, habilitation de sécurité, assurance de l'information, militaire, sécurité, armée, commandement, opérations militaires, expérience militaire, gestion de programme, ingénierie des systèmes, SQL, Active Directory, SharePoint, Microsoft SQL Server, Windows Server, défense, politique, formation, sécurité nationale , Planification opérationnelle, Défense

Pamela Kuhner

Comté d'Orange, région de Californie
Professionnel de la comptabilité/de l'administration expérimenté
Assurance

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
Associés, Affaires générales - Diplômé

Vivre
Mot & Marron Juillet 2010 - Présent
Airfonix Février 2007 - Décembre 2009
Réseaux téléphoniques standard juillet 1991 - octobre 2006
McDonnell Douglas Corporation (Boeing) juillet 1986 - juin 1990

Compétences
Télécommunications, Paie, Service à la clientèle, Leadership, Comptes fournisseurs, Planification de projet, Ventes

Robert Vanligten

Victorville, Californie
Conseiller en immobilier/retraite chez Keller Williams Realty
Immobilier

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1980 — 1985
AA, Affaires

Vivre
Immobilier Keller Williams Agent immobilier, notaireKellr Williams, LA/MarinaAvril 2005 - Novembre 2008
Groupe d'assurance des agriculteurs mars 2004 - août 2006

Tina Beene

Comté d'Orange, région de Californie
AGENT IMMOBILIER chez COLDWELL BANKER
Immobilier

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Communication

Lycée Mayfair 1979 — 1983

Vivre
Coldwell Banker Courtiers Associés Décembre 2014 - Présent
Aperçus de Coldwell Banker novembre 2013 - novembre 2014
Prudential California Realty Septembre 2009 - Novembre 2013

Compétences
Maisons résidentielles, Immobilier, Vente, Négociation, Négociation de contrat, Service à la clientèle, Ventes, Immobilier commercial, Développement de nouvelles affaires, Marketing, Stratégie marketing, Immeubles d'investissement, Ventes à découvert, Annonces, SFR, Acheteurs d'une première maison, Vendeurs, Représentation des acheteurs , REO, saisies, maisons unifamiliales, réinstallation, acheteurs de plus haut, investisseurs, ventes de maisons neuves, références, acheteurs, propriétés à revenus, condos, maisons en rangée, 1031 échanges, maisons neuves, transactions immobilières, maisons de vacances, HUD, biens immobiliers, Propriété, Bord de l'eau, Location, FHA, Luxe, ABR, Revendeurs, Représentation du vendeur, Aînés, Financement immobilier, Acheteurs de relocalisation, Baux, Home Staging, Licence immobilière

Todd Irving

Irvine, Californie
Directeur de collège à Spurgeon Intermediate à Santa Ana Unified School Disrtict
Gestion de l'éducation

Éducation
Université Pepperdine 1993 — 1995
Master, Leadership et administration de l'éducation, général

Université de Laverne 1993 — 1994
Informations d'identification administratives claires professionnelles

Californie État Dominguez Hills 1987 — 1988
Diplôme d'enseignement professionnel clair

Université d'État du sud de l'Utah 1985 — 1987
Baccalauréat ès arts (B.A.), Santé et éducation physique/Fitness/Psychologie

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Associé ès arts (A.A.)

Lycée de Long Beach Poly. Classe de 1982

Vivre
District scolaire unifié de Santa Ana Juillet 2013 - Présent
Département de l'éducation du comté d'Orange Octobre 2011 - Juillet 2013
La promesse de LA Décembre 2010 - Septembre 2011
District scolaire unifié de Los Angeles Juillet 2009 - Novembre 2010
District scolaire unifié de San Diego Juillet 2006 - Juin 2009
Université de Stanford Février 2006 - Juin 2006
District scolaire unifié de Long Beach juin 2005 - février 2006
Long Beach USD juin 2001 - juillet 2005
Compton USD juin 1997 - juillet 2001

Compétences
Formation des enseignants, leadership pédagogique, développement de programmes d'études, technologie éducative, conception de programmes d'études, leadership, K-12, gestion de classe, développement du personnel, technologie d'enseignement, différenciation. Enseignement primaire, Intégration technologique, Alphabétisation, Éducation spécialisée, Salle de classe, Conception pédagogique, Planification de cours, Enseignement secondaire, Tutorat, ESL, Conseil aux élèves, Réforme de l'éducation, Éducation des adultes, Enseignement à distance, Conseil pédagogique, E-Learning, Arts du langage, Éducation internationale , Enseignement des mathématiques, Enseignement supérieur, Besoins technologiques. Académie, Admissions, Affaires étudiantes, Collège, Moodle

Travis Ho, CTS-D, DMC-E

Région du Grand Denver
Chef de projet III chez E2Optics
Concevoir

Éducation
Université d'État de San Diego 1985 — 1990
Programme de baccalauréat en sciences, génie électrique

Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Associés, Sciences, Mathématiques

Vivre
E2Optique Août 2015 - Présent
Ville et comté de Denver - Arts et lieux Mars 2013 - Août 2015
Image Audiovisuel Août 2010 - Mars 2013
Le groupe Sextant décembre 2007 - août 2010
Solutions intégrées SPL Septembre 2006 - Décembre 2007
AV Innovations Inc. novembre 2003 - juillet 2006
Conseil judiciaire de Californie Février 2004 - Novembre 2004
ExhibitionOne Septembre 2000 - Décembre 2003
Ressources audio-vidéo juin 1999 - septembre 2000
Université d'État de Californie Janvier 1994 - Juin 1999

Compétences
CTS-D, DMC-E, CAO, Intégration, AV, Visioconférence, Leadership d'équipe, Relations clients, Conception de système, Planification stratégique, Microsoft Office, Budget, Team Building, Audio, Vidéo, Résolution de problèmes, Excel, Gestion des ventes, Ingénierie , Dépannage, Développement de nouvelles affaires, Gestion de compte, Électronique, Gestion de programme, Négociation, VoIP, Gestion du changement, Tests, AutoCAD, Gestion des fournisseurs, Amélioration des processus, Négociation de contrat, Développement de produits, Service client, Assurance qualité, Word, Accès, PowerPoint, Développement de processus, analyse, analyse des exigences, gestion des opérations, ingénierie des systèmes, planification, son, téléprésence, Crestron, projection, projecteurs, gestion de projet

Valérie Anne Mc Donald

Région du Grand Los Angeles
Agent immobilier/spécialiste des actifs chez MC DONALD REO TEAM CALIFORNIA NW Real Estate Brokers
Immobilier

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Commercialisation

Vivre
ÉQUIPE MC DONALD REO - CALIFORNIE - NW Real Estate Brokers Janvier 2010 - Présent
ÉQUIPE MC DONALD REO - CALIFORNIE chez N W Real Estate Brokers Novembre 2001 - Aujourd'hui
RES.NET 2004 - 2010
Groupe de gestion d'élite 2002 - 2004

Compétences
REO, Ventes à découvert, Forclusions, Immeubles de placement, Investisseurs, Annonces, Acheteurs d'une première maison, Maisons unifamiliales, Vendeurs, Résidentiel, Maisons résidentielles, Immobilier

Valérie Sharp

Comté d'Orange, région de Californie
étudiant à la California State UniversityLong Beach il y a mille ans
Vêtements et mode

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Associés, Marchandisage de la mode

Vivre
clochard. équipements (Chauvin International) mai 1993 - janvier 1995
P.C.H. (Styland Inc.) juin 1990 - mai 1993

Compétences
Développement de produits, approvisionnement de vêtements, mode, fabrication de vêtements, vêtements, marchandisage, achats, style, Direct to Garment. Licences, Assurance Qualité, Gestion de Production, Spécialités Publicitaires. Négociation, Gestion, Analyse des tendances, Sourcing, Pet Nanny

Valérie Van Winkle

Lakewood, Californie
Analyste Rendement Raffinage Pétrolier
Pétrole et énergie

Éducation
Collège de la Bible de l'Arizona 1987 — 1989
Baccalauréat ès arts (B.A.), Éducation chrétienne

Université de Biola 1986 — 1987
Éducation chrétienne

Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
Associé ès arts (A.A.), Arts libéraux et sciences, Études générales et sciences humaines

Vivre
Paramount Petroleum Corp. Novembre 1989 - Février 2013

Compétences
Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Office, Comptabilité de rendement, Rapports gouvernementaux, Bilan des matières, Industrie pétrolière et gazière, DTN Guardian3, TMS Toptech, Pétrole et gaz en aval, 10 clés, Saisie de données

Victor Townsend

Fresno, Californie
Ass. Entraîneur d'athlétisme à l'école secondaire McLane
Vêtements et mode

Éducation
Institut et séminaire baptistes missionnaires de Fresno 2005 — 2007
Évangélisation et développement de la mission

Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
Sociologie

Vivre
Lycée McLane Septembre 2012 - Présent
Groupe financier mondial (WFG) Février 2012 - Présent
Je Suis Un Témoignage Mai 2011 - Présent
Officiels du temps sportif Septembre 2005 - Avril 2010

Compétences
Gestion d'événements, Salesforce.com, Planification d'événements, Microsoft Excel, Médias sociaux, Gestion de compte, Relations publiques, Gestion des talents, Collecte de fonds, PowerPoint, Marketing des médias sociaux, Service client, Planification stratégique, Prise de parole en public, Gestion des bénévoles, Divertissement, Édition, Marketing Stratégie, Microsoft Word, Marketing, Recherche, Organisations à but non lucratif, Gestion, Sensibilisation à la communauté, Développement du leadership, Gestion des ventes, Coaching

William Le Noir

Comté d'Orange, région de Californie
Surintendant de projet chez Cuesta Construction
Construction

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1982 — 1985
Domaines de la construction, mathématiques

Vivre
Cuesta Construction Décembre 2013 - Présent
ProLogis juin 2010 - novembre 2013
Cuesta Construction 1999 - janvier 2011
Boiseries du rivage 1985 - 1999

Compétences
Construction, ingénierie de la valeur, gestion, développement immobilier, maisons résidentielles, négociation de contrat, gestion de la construction, mise en service, LEED, entrepreneurs, rénovation, planification de projet, soumissions, LEED AP, ordres de modification, pré-construction, gestion de contrat, usage mixte, Immobilier, Coordination de projet, Estimation de projet, Budgets, Construction écologique, Contrôle des coûts, Gestion de projet, Amélioration des locataires, Planification CPM, Conception-construction, Constructibilité, Gestion des installations, Appel d'offres, Droits

As Vallejos

Odessa/Midland, région du Texas
Responsable des achèvements
Pétrole et énergie

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1984 — 1985
Certificat, Automatisation & Instrumentation

Technique commerciale en Californie 1971 — 1972
Soudeur certifié, soudeur combiné

Vivre
Applus Velosi Février 2014 - Octobre 2014
Los Angeles Juin 2011 - Juin 2014
Phillips 66 Avril 1990 - Février 2014
La Nouvelle Orléans Juin 2009 - Juin 2011
ConocoPhillips-Chine avril 2006 - juin 2009
ConocoPhillips Global janvier 1991 - mars 2006
Huile de coquillage Janvier 1979 - Janvier 1991
Stauffer Chimique Janvier 1973 - Janvier 1979

Compétences
Onshore, gaz, mise en service, DCS, opérations d'usine, raffinerie, pétrole/gaz, pétrochimie, pétrole, pipelines, P&ID, turbines à gaz, amont, forage en mer, pompes, raffineries, énergie, HAZOP, raffinage, EPC, construction, gaz naturel, Chaudières, appareils à pression, traitement du gaz, compresseurs d'air, gestion de la sécurité. Contrôle de processus, Instrumentation, Usine, GNL, Fabrication de métaux, Turbines, Soudage, Inspection, Industrie de l'énergie, Tuyauterie, Industrie pétrolière et gazière, Pression, Sécurité des processus, Compétences de supervision, Évaluation des risques, Production d'électricité, Ingénierie de projet, Sécurité industrielle, Centrales électriques , Pétrole et gaz en aval, Gestion de la maintenance, Forage, Maintenance préventive

Adrien Diven

Pahoa, Hawaï
Électronique
Musées et institutions

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Génie électrique et électronique, 4.0

Vivre
Institution Smithsonian Octobre 2004 - Présent
Technologies Agilent Février 2001 - Septembre 2004
Systèmes TIW avril 1995 - mai 1997
Systèmes Condor Inc. mars 1992 - avril 1995

Compétences
Électronique numérique, analyseur de spectre, conception de circuits imprimés, technologie électronique, guerre électronique, servomoteurs, signal numérique. Micro-ondes, analogique, analyseur logique, électronique de puissance, systèmes au sol par satellite, télescope, antennes, test RF, service sur le terrain, électricité. Électronique, satellite, RF, tests, ingénierie des systèmes, dépannage, matériel, intégration, maintenance et réparation, alimentations, systèmes embarqués, formation technique, électriciens, équipement de test, ingénierie, systèmes satellites. Récepteurs, ESM, Intégration système. Test d'acceptation

ALFRED HINES SR.

Irvine, Californie
Courtier de l'équipe immobilière d'Al Hines
Immobilier commercial

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985

Martin l Roi H.S. 1974 — 1977
COMMERCE, ADMINISTRATION COMMERCIALE

Vivre
ÉQUIPE IMMOBILIÈRE AL HINES Mars 2015 - Présent
Al Hines/Courtier Février 2013 - Présent
AL HINES / COURTIER Janvier 2013 - Présent
Équipe immobilière d'Al Hines 2005 - 2013
AL,S SERVICE COMPLET DE JANITORIAL ET DE NETTOYAGE DE TAPIS Janvier 1986 - Janvier 2010

Compétences
Immobilier, Immeubles de placement, Saisies, Vendeurs, Ventes à découvert, Financement immobilier, Maisons résidentielles, Investisseurs, Vente, Négociation de contrat, Gestion immobilière, REO, Négociation, Maisons unifamiliales, Relocalisation, Baux, Investissements, Stratégie marketing, Prise de parole en public, Représentation des acheteurs, Transactions immobilières, Ventes, Propriété, Propriété immobilière, Condos, Immobilier commercial, Acheteurs, Gestion, Planification stratégique, Marketing, FHA

Toutes les morales

Région du Grand Los Angeles
chauffeur de camion chez Desert Express
Transport/Camionnage/Chemin de fer

Éducation
Collège de la ville de Long Beach 1983 — 1985
Aucun, Affaires/Commerce, Général, 3,5

Vivre
Désert Express Octobre 2010 - Mai 2012
Puissance humaine Février 2010 - Août 2010
convergents novembre 2008 - septembre 2009
Le club de Sam Mars 2008 - Novembre 2008


Long Beach, Californie

Long Beach, située sur la baie de San Pedro, juste au sud de Los Angeles, a été initialement développée comme une station balnéaire dans les années 1880. La ville a été constituée en 1888. Aujourd'hui, Long Beach est l'un des ports les plus fréquentés du pays et un centre de commerce et d'industrie, avec des sociétés comme Boeing, Raytheon et Gulfstream basées dans la ville. L'industrie pétrolière et le tourisme (le Queen Mary y est maintenant basé) sont également importants pour l'économie de la ville.

Culture de la longue plage

Le Long Beach Convention & Entertainment Center comprend la Long Beach Arena et le Long Beach Performing Arts Center, qui accueille l'Orchestre symphonique de Long Beach, l'International City Theatre et une grande variété d'actes musicaux. La ville abrite le musée d'art de Long Beach, le musée d'art latino-américain et l'un des plus grands aquariums du pays. Chaque été, Long Beach accueille un festival Bayou de 3 jours, mettant en vedette de la musique et de la nourriture de la Louisiane, ainsi que le festival de blues de Long Beach de 2 jours, avec certains des plus grands noms du passé et du présent du genre.

Sports et loisirs de Long Beach

Pour les sports-spectacles, les Long Beach Ice Dogs jouent au hockey des ligues mineures au Long Beach Arena. En avril, le Grand Prix de 3 jours de Long Beach est l'un des plus grands événements de Grand Prix au monde, mettant en vedette la première course de rue des États-Unis, des courses de célébrités et des divertissements musicaux. Les sports d'équipe des ligues majeures sont accessibles dans les villes voisines de Los Angleles et Anaheim. LA a les Dodgers des ligues majeures de baseball, les Lakers et les Clippers de la NBA et les Kings de la LNH. Anaheim a les Angels des ligues majeures de baseball et les Mighty Ducks de la LNH.

Longue plage à l'extérieur

Avec 81 miles de plages, la principale attraction récréative de Long Beach est évidente, avec la natation, la navigation de plaisance, le jet ski et le kayak. Les lubbers terrestres peuvent utiliser le sentier pavé de 5 1/2 mile le long de la plage pour marcher, faire du jogging ou du patin à roues alignées. Long Beach possède un réseau de parcs reconnu à l'échelle nationale, avec 92 parcs appartenant à la ville. Le parc régional El Dorado s'étend sur 815 acres et propose des lacs de pêche, un champ de tir à l'arc, des pistes cyclables et des terrains de camping. Le surf est extrêmement populaire dans la région, de Santa Monica au nord jusqu'aux plages de Huntington et de Newport au sud.

Longue plage la nuit

Long Beach a une vie nocturne active, regorgeant de bons restaurants, de bars à cigares, de bars sportifs, de clubs de jazz et de clubs de danse à thème latin. Pine Avenue est la zone la plus concentrée pour les hotspots pour passer une soirée.


Contenu

Le collège a été créé en 1949 par le gouverneur de Californie Earl Warren, pour desservir la population en expansion rapide des comtés d'Orange et du sud de Los Angeles après la Seconde Guerre mondiale. Depuis lors, le CSULB est devenu l'une des plus grandes universités de l'État.

L'institution a d'abord été nommée Collège d'État du comté de Los Angeles-Orange. Peter Victor Peterson en fut le premier président. [16] Il a offert 25 cours, enseignés par 13 membres du corps professoral, dans deux immeubles d'habitation au 5381 Anaheim Road à Long Beach. En juin 1950, les citoyens de Long Beach ont voté à une écrasante majorité pour acheter 322 acres (130 ha) comme campus permanent pour le collège, alors connu sous le nom de Collège d'État de Long Beach. Le prix d'achat s'élevait à près d'un million de dollars. Les inscriptions d'étudiants ont augmenté rapidement dans ce nouvel emplacement permanent.

Carl W. McIntosh a été nommé le deuxième président du collège en 1959. [17] Pendant que McIntosh était président, l'école a grandi énormément. Les inscriptions sont passées d'environ 10 000 à plus de 30 000 [18] et il a rapidement élargi et réorganisé le programme d'études. [17] McIntosh a triplé le nombre de professeurs et a construit 30 nouveaux bâtiments. [18] Bien que les années 1960 aient été une période de profonds troubles sur les campus universitaires américains, le style de gouvernance collégial de McIntosh, son comportement doux et calme et sa volonté d'autoriser les manifestations sur le campus (tant qu'il restait calme et pacifique) ont aidé à garder Long Beach State College relativement calme tout au long de la période. [19] En 1964, LBSC a changé son nom pour California State College à Long Beach. En 1967, la législature de l'État de Californie a réorganisé le système des collèges d'État. Il a changé de nom en 1968 pour Collège d'État de Californie, Long Beach, dans le cadre de ces changements et a commencé à être beaucoup plus étroitement intégré au système du California State College. [20] Cependant, alors comme maintenant, on l'appelle toujours "Long Beach State" pour faire court, surtout dans l'athlétisme.

En 1965, le CSULB a accueilli le premier Symposium international de sculpture à se tenir aux États-Unis et le premier symposium de ce type à se tenir dans un collège ou une université. Six sculpteurs étrangers et deux américains ont réalisé nombre des sculptures monumentales présentes sur le campus. L'événement a attiré l'attention des médias nationaux de la part des journaux de tout le pays, y compris Le New York Times, Los Angeles Times Magazine, L'art en Amérique et une copie couleur de six pages Fortune. [21]

McIntosh est parti pour l'Université d'État du Montana en 1969, et a été remplacé par le président Steve Horn. Le conseil d'administration de l'Université d'État de Californie a élevé l'école au statut d'université en 1972, avec 12 autres campus universitaires d'État. La décision a été prise en fonction du nombre total d'inscriptions, de la taille des programmes d'études supérieures, de la complexité et de la diversité des majeures et du nombre de doctorats détenus par les professeurs de chaque collège. Le CSCLB est ainsi devenu Université d'État de Californie, Long Beach, ou CSULB.

Toujours en 1972, le campus est devenu le siège de la plus grande bibliothèque du système CSU de l'époque, qui comptait alors 19 campus : un bâtiment moderne de six étages pouvant accueillir près de 4 000 étudiants.

En 1995, le président Robert Maxson a lancé le President's Scholars Program, financé par le secteur privé, offrant aux majors de promotion qualifiés des lycées californiens et aux finalistes et demi-finalistes du mérite national une bourse complète de quatre ans, comprenant des frais de scolarité, une allocation de livres et un logement. En mai 2010 [mise à jour], plus de 1000 étudiants ont accepté la bourse. [22] Pour les candidats à l'automne 2010, les demi-finalistes/finalistes du programme national de réussite et les boursiers de la reconnaissance hispanique nationale ont également été pris en compte. [23]

En août 2020, le CSULB a dévoilé sa nouvelle mascotte de requin, Elbee, [24] à la suite d'un processus mené par des étudiants en 2019 qui a sélectionné le requin comme nouvelle mascotte de The Beach. Alors qu'Elbee est un requin, le programme d'athlétisme interuniversitaire de la Division I de l'université reste "Beach Athletics".

Le campus s'étend sur 323 acres (131 ha) dans 84 bâtiments et est situé à 5 km de l'océan Pacifique. Il possède son propre code postal américain, 90840. CSULB est situé au 1250 Bellflower Boulevard. Il est délimité par East 7th Street au sud, East Atherton Street au nord, Bellflower Boulevard à l'ouest et Palo Verde Avenue à l'est.

Architecture Modifier

L'architecture du campus est principalement de style international (conçu principalement par l'architecte Edward Killingsworth) et est très minimaliste, mettant plutôt l'accent sur l'aménagement paysager qui l'entoure. Cette disposition naturaliste semblable à un parc a valu au campus de nombreux prix de design, ainsi que d'autres prix de sociétés de jardinage. La construction récente conserve le style caractéristique de verre et de brique. L'intégration de l'aménagement paysager et de l'architecture est évidente dans le complexe théâtral de l'école, où un bosquet dense de ficus est planté de telle manière qu'il forme une continuation de la verrière supportée par des piliers à l'entrée du théâtre. Les bureaux d'inscription de l'université sont situés dans la cour ouverte de Brotman Hall, qui est "couverte" par un auvent semblable à une jungle. Le bâtiment de la psychologie est également remarquable pour sa grande cour aérée plantée de grands eucalyptus.

Monuments du campus Modifier

Le bâtiment de l'Union des étudiants universitaires (USU) est situé au centre du campus. Le bâtiment de verre de trois étages occupe environ 180 000 pieds carrés (17 000 m 2 ), abritant de nombreux bureaux et offrant des attractions plus décontractées, notamment un salon d'étude, une salle de bal, une aire de restauration, un bowling, une arcade et un cinéma .

Le centre de loisirs et de bien-être est un vaste centre sportif polyvalent couvrant environ 125 000 pieds carrés (11 600 m 2 ) sur le campus nord. Il a été achevé en 2010. Il comprend des installations pour les programmes de conditionnement physique et des cours d'aérobic, des terrains de volley-ball, de basket-ball, de badminton, des murs d'escalade, une piste intérieure, un salon étudiant et bien plus encore. Le Centre est financé et géré par les étudiants associés du CSULB, Incorporated [25] (ASI).

Les matchs de basket-ball et de volley-ball 49er sont actuellement joués dans l'emblématique Walter Pyramid de dix-huit étages (anciennement connue sous le nom de Long Beach Pyramid) située sur le campus nord. La Pyramide est un complexe sportif pouvant accueillir plus de 5 000 fans, y compris des sièges temporaires et des places debout. Deux sections de tribunes intérieures sont équipées de grands ascenseurs hydrauliques qui peuvent soulever les éléments d'assise à 45 degrés dans les airs, créant ainsi de la place pour cinq terrains de volley-ball ou trois terrains de basket-ball. [26] La Pyramide abrite la Southern California Summer Pro League, une vitrine remarquable pour les joueurs de basket-ball NBA actuels et potentiels.

La collection permanente du University Art Museum contient principalement des peintures expressionnistes abstraites, des œuvres sur papier et un jardin de sculptures en plein air qui a commencé en 1966. L'UAM a été le premier musée accrédité du système CSU. [27] De plus, la collection Gordon F. Hampton du musée se trouve dans les cabinets d'avocats du Centre-ville de Los Angeles de Sheppard Mullin. [28]

Le campus abrite également le Carpenter Performing Arts Center, un théâtre de 1 074 places nommé d'après les anciens élèves du CSULB Richard et Karen Carpenter.

Le jardin japonais Earl Burns Miller est une retraite artistique de solitude et de beauté. Parmi ses nombreuses attractions pittoresques, le jardin dispose d'un grand étang peuplé de carpes koï.

Puvungna Modifier

Le campus est construit sur un ancien village et lieu de sépulture de Tongva connu sous le nom de Puvungna, et est inscrit au registre national des lieux historiques. Le CSULB a contesté cette désignation, affirmant qu'il n'avait pas été consulté lors du dépôt de la demande. [ citation requise ] De 1992 à 1995, lorsque l'université a tenté de construire un centre commercial et des logements pour étudiants sur la dernière partie non aménagée du campus, les habitants de Tongva ont intenté une action en justice et lancé une protestation, qui impliquait d'occuper physiquement le terrain jour et nuit pour éviter bulldozers. [29] Le site reste une zone herbeuse non aménagée avec quelques arbres.


Longue plage

Nos rédacteurs examineront ce que vous avez soumis et détermineront s'il faut réviser l'article.

Longue plage, ville, port, comté de Los Angeles, Californie, États-Unis Long Beach se trouve sur la baie de San Pedro, à 35 km au sud de Los Angeles, et entoure la ville indépendante de Signal Hill. La région était à l'origine un camp commercial indien. En 1542, l'explorateur espagnol Juan Rodríguez Cabrillo jeta l'ancre au large de la côte. Le site est devenu une partie de Rancho Nietos (1784), une concession de terre espagnole a ensuite divisé les parties plus tard connues sous le nom de Los Alamitos et Los Cerritos constituaient la majeure partie de ce qui est maintenant Long Beach. Aménagé en 1880 par W.E. Willmore sous le nom de Willmore City, la ville a été colonisée pour la première fois en 1882. Elle a rapidement été promue station balnéaire et a été renommée (1888) pour sa plage de 13,5 km.

Le développement industriel et portuaire a été stimulé par la découverte de pétrole en 1921 à Signal Hill, et Long Beach s'est agrandie avec la croissance de la région métropolitaine de Los Angeles après la Seconde Guerre mondiale. Il possède des droits pétroliers sur les marées et les derricks des villes offshore sont dissimulés comme des gratte-ciel sur des îles paysagées. L'affaissement des terres causé par la vidange des gisements de pétrole a été contenu par des injections d'eau de mer. En 1933, un grave tremblement de terre a causé des dégâts considérables.

Relié au port de Los Angeles par le canal Los Cerritos, Long Beach possède de vastes installations d'amarrage et de stockage. Son port est l'un des plus fréquentés au monde. L'économie de la ville est dominée par la fabrication et les services diversifiés, notamment la production d'avions et de navires, ainsi que le raffinage du pétrole, la transformation des aliments et la recherche marine. C'est le siège du Long Beach City (communauté) College (1927) et de la California State University, Long Beach (1949). En 1967, la ville a acheté le paquebot transatlantique britannique historique Reine Marie, qui est amarré dans le port et fonctionne comme un musée maritime, un centre de réunion et un hôtel, il jouxte le Long Beach Convention and Entertainment Center, l'une des plus grandes salles de la région. De 1983 à 1992, le légendaire Oie d'épinette L'avion, construit par Howard Hughes, était exposé dans la ville. L'avion a ensuite été déplacé à Portland, dans l'Oregon, et le dôme caverneux qui l'abritait a été transformé en studio de cinéma. L'Aquarium du Pacifique, avec plus de 12 000 animaux marins, est une attraction populaire, tout comme la course automobile annuelle de la ville. Le Long Beach Museum of Art (fondé en 1957) comprend un manoir en bord de mer construit en 1912. Inc. town, 1888 city, 1897. Pop. (2000) 461 522 Los Angeles–Long Beach–Division métropolitaine de Glendale, 9 519 338 Région métropolitaine de Los Angeles–Long Beach–Santa Ana, 12 365 627 (2010) 462 257 Los Angeles–Division métropolitaine de Long Beach–Glendale, 9 818 605 Los Angeles–Long Beach–Santa Ana Zone métropolitaine, 12 828 837.

Cet article a été récemment révisé et mis à jour par Amy Tikkanen, directrice des services correctionnels.


Contenu

Première vie Modifier

Olson est né dans une ferme à l'extérieur de Mayville, dans le Dakota du Nord, le 22 septembre 1934 et est d'origine norvégienne-américaine. [ citation requise ] [5] [6]

En 1939, le père d'Olson, Albert, est décédé d'un accident vasculaire cérébral à l'âge de 47 ans. Il y a des souvenirs d'Albert donnant à ses enfants des coupes de cheveux ce matin-là avant l'église avant de s'effondrer. La mère de Lute, Alinda, a déclaré qu'Albert était "différent" au retour de la Première Guerre mondiale, certains pensaient qu'il avait peut-être été exposé à des gaz toxiques alors qu'il travaillait dans un bataillon de construction militaire. [7]

Quelques mois plus tard, le frère aîné d'Olson, Amos, qui était revenu du Mayville State College pour diriger la ferme familiale, est décédé dans un accident de tracteur sur la ferme. [8] [9] Ceci a forcé Alinda Olson à s'éloigner de la ferme et dans Mayville. Là, Olson a fréquenté ses trois premières années au lycée de Mayville, avant d'obtenir finalement son diplôme du lycée central de Grand Forks après que la famille a déménagé à nouveau. [10] Olson a été entraîné par Harold Poier à Mayville, où il a grandi à 6' 3" (1,90 m) en tant que junior. À Grand Forks, Olson a joué dans sa dernière année pour l'entraîneur Fritz Engel dans les deux été, le baseball et le basket-ball de la Légion américaine. , jouant au football pour les entraîneurs Bob Peskey et Louis King. [7]

En 1951, la famille avait déménagé à Grand Forks, où la sœur aînée de Lute, Kathleen, avait déménagé pour étudier les soins infirmiers. C'est là, alors qu'il chantait dans la chorale de l'église, que Lute rencontra pour la première fois Bobbi Russell. Le couple est devenu inséparable. [7] En 1951-1952, Olson a mené Grand Forks Central au championnat de basket-ball d'État de 1952, en jouant au centre. Central a battu Williston 43-38 pour le titre, Olson a marqué 16 points. Plus tôt dans le tournoi d'État de 1952, l'équipe centrale d'Olson avait battu Minot St. Leo's, mettant en vedette le futur entraîneur de l'Université d'État de Louisiane, Dale Brown. [10] [11]

Olson s'est inscrit à l'Université d'Augsbourg à Minneapolis, Minnesota après avoir terminé ses études secondaires. Là, il a joué au football, au basket-ball et un an au baseball. Olson a obtenu son diplôme en 1956 avec une double spécialisation en histoire et en éducation physique et Olson a reçu le « Augsburg Honors Athlete Award », décerné chaque année au meilleur étudiant-athlète masculin d'Augsbourg. [11] [12] Pendant qu'à Augsbourg, lui et Bobbi se sont mariés à Thanksgiving, 1953. Se remémorant les hivers au Minnesota, Olson a dit "Grandir, c'était bien parce que je ne savais pas mieux," a dit Olson. "Les gens du Dakota du Nord vont au sud jusqu'à Minneapolis pour l'hiver." [9]

Après avoir obtenu son diplôme d'Augsbourg, Olson a enseigné et entraîné le basketball au secondaire pendant 13 ans. D'abord au Minnesota à Mahnomen et Two Harbors, Minnesota pendant cinq ans au total. En 1961, Olson et Bobbi ont déménagé vers l'ouest, d'abord à Boulder, Colorado, où Olson était conseiller d'orientation au collège. Puis ils ont déménagé en Californie où, en 1962-1963, Olson a entraîné l'équipe de basket-ball de première année à Western High School à Anaheim. En 1963, Olson est devenu entraîneur universitaire au lycée Loara, également à Anaheim. En 1964, il a été embauché comme entraîneur-chef universitaire à la Marina-Huntington Beach High School. [8] [13]

Long Beach City College (1969-1973) Modifier

À l'été 1969, Olson est devenu entraîneur-chef au Long Beach City College. [8] Olson a pris le poste après avoir souhaité devenir entraîneur à l'université et avoir saisi l'occasion lorsque l'entraîneur Rex Hughes a quitté le LBCC pour l'Université du Nebraska. Olson avait 35 ans et 5 enfants lorsqu'il a changé de carrière du lycée au collège. En tant qu'enseignant au secondaire, Olson a mentionné qu'il en avait marre des éléments banals tels que la surveillance des couloirs et la vérification des toilettes pour les fumeurs. Olson avait également occupé des emplois secondaires pour Wright Driving School et conduisait un camion à essence pour Texaco. [14]

Olson a déclaré plus tard aux médias de son déménagement à LBCC, "Je voulais un emploi à l'université et à 35 ans, je sentais que je ne pouvais pas attendre plus longtemps." [14] Olson s'est avéré être un succès immédiat au niveau universitaire, menant ses équipes de Long Beach City College à un record de 103-22 sur quatre saisons et en capturant le championnat JC 1971. [15]

À propos de son mandat au Long Beach City College, Olson a déclaré: "J'étais parfaitement satisfait là-bas et je n'avais pas l'intention d'aller quelque part, j'ai adoré ça là-bas.Del Walker, un gars formidable, était le directeur sportif, et je me souviens qu'il m'a dit quand il m'a embauché qu'il voulait que je recrute uniquement des joueurs de la région de Long Beach, ce que j'ai fait. » [16]

Son succès a été remarqué à Long Beach, ce qui lui a permis d'entrer dans les rangs des entraîneurs de la NCAA en 1973. [13]

Université d'État de Long Beach (1973-1974) Modifier

Au cours de la seule saison d'Olson à Long Beach State, il a mené l'équipe à un record de conférence invaincu, un championnat Big West et un dossier de 24-2. Les deux seules défaites ont été des défaites de deux points au Colorado et à l'Université Marquette #6. [17]

Olson s'était contenté de rester à LBCC, mais a été poursuivi par LBSU. "Je n'étais pas très intéressé parce qu'il y avait des rumeurs selon lesquelles Long Beach était sur le point de passer en probation NCAA", a déclaré Olson. "Je leur ai dit que j'aurais besoin d'environ 10 jours pour y réfléchir. Ils m'ont dit pendant ce temps que Long Beach n'allait pas être en probation. Je les ai crus, mais ils ne m'ont pas dit la vérité." [16]

Olson a suivi Jerry Tarkanian en tant qu'entraîneur, et Tarkanian avait construit le programme en une puissance nationale, avant de partir pour l'Université du Nevada-Las Vegas. [18]

Sous Olson, les 49ers ont été classés au troisième rang derrière l'entraîneur John Wooden et l'équipe UCLA du joueur Bill Walton et l'éventuel champion du tournoi NCAA North Carolina State. Cependant, avec un classement n ° 10 en saison régulière, l'équipe a été interdite de participer au tournoi de la NCAA après avoir été mise en probation de 3 ans à la mi-saison, en raison de violations de recrutement de l'ère Tarkanian. [19]

Cinq joueurs des 49ers de cette saison ont été repêchés dans la NBA. Les repêchés étaient : Cliff Poindexter (Chicago), son frère Roscoe Poindexter (Boston), le All-American Glenn McDonald (1er tour, Boston), Leonard Gray (Seattle) et un an plus tard, Bobby Gross (Portland). La marque de 24-2 représente toujours le meilleur pourcentage de victoires de l'école en saison. [20]

Après une saison à Long Beach State, Olson a accepté le poste d'entraîneur-chef à l'Université de l'Iowa. [21] [22]

Université de l'Iowa (1974-1983) Modifier

Olson a quitté Long Beach pour l'Université de l'Iowa et a fait remarquer plus tard: "Les gens ne sont pas allés de Long Beach à l'Iowa, ils sont allés de l'Iowa à Long Beach", a déclaré Olson. "Je me suis dit 'Eh bien, je vais juste casser cette tendance.' J'ai vu une opportunité." [23] "Je l'ai aussi aimé à Long Beach State, mais j'ai senti qu'on m'avait menti et j'ai décidé de partir même si l'Iowa n'était pas exactement un foyer de basket-ball", a-t-il déclaré. [16]

Olson a entraîné l'Iowa pendant neuf saisons, de 1974 à 1983, avec un record global de 167-91 (.647), devenant le leader des victoires de tous les temps de l'école. [24]

Olson a hérité d'une équipe de l'Iowa qui était passée de 8 à 16 sous Dick Schultz, terminant 10e du Big Ten et subi quatre saisons de défaites consécutives. Olson a renversé le programme de basket-ball de l'Iowa, avec une fiche de 19-10 lors de sa deuxième saison seulement. L'Iowa a ensuite remporté le titre de la Big Ten Conference en 1978-1979, remportant la première des cinq places consécutives dans le tournoi de la NCAA. [24] [25]

En 1979-1980, Olson a mené les Hawkeyes à une apparition dans le Final Four du tournoi de basket-ball de la division I de la NCAA en 1980. L'équipe a participé au tournoi de la NCAA, désormais à 48 équipes, avec une fiche de 18-8 (10-8, 4e dans le Big Ten), malgré une bonne partie de la saison sans blessé (genou) gardien All-American Ronnie Lester. Avec Lester absent, le garde Kenny Arnold était resté dans l'alignement et avait joué toute la saison avec un pouce droit cassé, menant l'équipe au total de points et aidant avec la blessure. L'étudiant de première année Bobby Hansen a joué après s'être fracturé un os de la main gauche et son collègue de première année Mark Gannon a été perdu pour la saison avec une blessure au genou. [26] L'Iowa était également sans l'entraîneur adjoint Tony McAndrews, qui avait été victime d'un accident d'avion à la mi-saison après un voyage de recrutement. Il a survécu, mais a été grièvement blessé et n'a pas repris le poste d'entraîneur cette saison-là. [27] [28] [29]

Lester est revenu pour la fin de la saison régulière et le tournoi. Dans la NCAA, l'Iowa a reçu une tête de série n ° 5 dans la région de l'Est. Ils ont battu Virginia Commonwealth (86-72), North Carolina State (77-64) et la tête de série n°1 Syracuse (88-77). Dans la finale régionale de l'Est, l'Iowa a perdu autant en 14 en seconde période, avant de se rallier pour vaincre Georgetown (81-80) sur un panier de la dernière seconde et un lancer franc de Steve Waite pour se qualifier pour le Final Four. [28] [30] [31]

Dans la demi-finale de la NCAA, Lester s'est blessé au genou au début du match, après avoir marqué 10 des 12 premiers points de l'Iowa. Il n'est pas revenu et l'Iowa est tombé face au futur champion de la NCAA Louisville 80-72. Quand Olson a été interrogé des années plus tard sur les chances de l'Iowa de remporter le tournoi de la NCAA si Lester n'avait pas été blessé, "Mon sentiment était que oui, je pense que nous aurions pu gagner", a déclaré Olson. « C'était une équipe amusante à entraîner. Dans l'ensemble, l'Iowa avait une fiche de 15-1 avec Lester pleinement dans la formation et 8-9 en son absence. [32] [33]

Après avoir mené les Hawkeyes au Final Four, les équipes d'Olson dans l'Iowa ont participé aux trois prochains tournois de la NCAA, se qualifiant pour le Sweet Sixteen en 1983, sa dernière saison dans l'Iowa. Surnommée « The House That Lute Built », la Carver-Hawkeye Arena, une installation qu'Olson avait envisagée pour l'avenir de l'Université, a ouvert ses portes le 5 janvier 1983 contre l'État du Michigan. Iowa avait joué dans l'ancien Iowa Fieldhouse. [34] Après la saison, Olson a quitté l'Iowa pour l'Université d'Arizona. [24]

Université de l'Arizona (1983-2007) Modifier

Olson a surpris beaucoup en quittant l'Iowa pour un programme en Arizona qui venait de subir la pire saison de l'histoire de l'école, n'ayant remporté que quatre matchs toute la saison et un match dans le Pac-10. Il a dit qu'il avait quitté l'Iowa parce que la vie là-bas était devenue un "bocal à poissons" et qu'il avait besoin d'un changement. [35]

Sous Olson, l'Arizona a rapidement pris de l'importance à l'échelle nationale. Au cours de sa deuxième année seulement, les Wildcats ont enregistré leur première saison victorieuse en six ans et ont fait la première de ce qui serait 23 apparitions consécutives dans le tournoi de la NCAA sous sa direction. Un an plus tard, l'Arizona remporte son premier titre Pac-10. Deux ans plus tard, les Wildcats ont passé une grande partie de la saison au premier rang et ont fait leur premier (et le deuxième d'Olson) Final Four. Les équipes suivantes d'Olson en Arizona feraient partie du Top 25 la plupart du temps jusqu'au milieu des années 2000. [36]

Olson a été élu entraîneur de l'année Pac-10 à sept reprises, a fait 5 apparitions dans le Final Four et a remporté le championnat de la NCAA 1997 avec l'Arizona, où son équipe a accompli l'exploit de vaincre trois têtes de série n ° 1 dans le même tournoi. [15]

En 2002, Olson a été intronisé au Basketball Hall of Fame. [37]

Il a également entraîné l'équipe nationale américaine lors du Championnat du monde FIBA ​​1986, la dernière équipe américaine de basket-ball amateur à remporter une compétition internationale. Son équipe a battu l'URSS 87-85 dans le match pour la médaille d'or, la première fois que les États-Unis remportaient le championnat du monde en 32 ans. [38]

Joueurs développés à Arizona Modifier

Tout au long des années 90 et 2000, l'Arizona sous Olson était l'un des meilleurs producteurs de talents de la NBA en termes de nombre d'anciens élèves jouant dans la ligue. Beaucoup de ces joueurs (tels que Steve Kerr, Mike Bibby, Jason Terry et Gilbert Arenas) n'étaient pas très appréciés au niveau national au lycée, mais ont prospéré sous le système d'Olson pour finalement devenir des stars universitaires et des joueurs productifs de la NBA. [39]

Le programme de basket-ball en Arizona a été surnommé « Point Guard U » [40] en raison des nombreux joueurs qui ont excellé à ce poste, dont Damon Stoudamire, Kerr, Bibby et Terry. De plus, les meneurs Reggie Geary et Matt Othick ont ​​tous deux joué brièvement dans la NBA et Kenny Lofton est devenu un joueur de champ central All-Star dans la Major League Baseball. All-American Jason Gardner (diplômé en 2003), avait été le seul meneur de jeu de l'Arizona à n'avoir joué aucune minute NBA depuis avant Steve Kerr en 1984, avant Mustafa Shakur et Chris Rodgers ces dernières années. [41]

Malgré cette réputation, l'Arizona sous Olson a également développé de nombreux gardes de tir et swingmen exceptionnels : Sean Elliott, Gilbert Arenas, Jud Buechler, Khalid Reeves, Miles Simon, Michael Dickerson, Chris Mills, Richard Jefferson, Luke Walton, Andre Iguodala, Salim Stoudamire, Michael Wright, Ray Owes et Hassan Adams ont tous excellé avec les Wildcats, et beaucoup sont devenus des stars en NBA. [41]

Moins de grands hommes de l'Arizona ont eu un impact aussi important dans la NBA, mais Olson a entraîné plusieurs notables : l'attaquant Tom Tolbert et les centres Brian Williams (renommé plus tard Bison Dele), Sean Rooks, Loren Woods et Channing Frye ont également fait carrière dans le NBA. [42]

Olson a épousé Roberta "Bobbi" Russell en 1953. Ils ont été mariés pendant 47 ans et ont eu cinq enfants. Bobbi Olson est décédée le 1er janvier 2001, d'un cancer de l'ovaire, à l'âge de 65 ans. Le terrain de basket de l'UA est nommé le Luth et Bobbi Olson Court en son honneur. [43]

En 2003, Olson a épousé Christine Jack Toretti. [44] Le 6 décembre 2007, Olson a demandé le divorce de sa deuxième épouse, Christine. [45] [46]

Olson a épousé Kelly Fischer en avril 2010. [47]

Le 15 mars 2005, la petite-fille d'Olson, Julie Brase, a été nommée entraîneure adjointe du Phoenix Mercury au sein de la Women's National Basketball Association (WNBA). Brase a joué pour l'équipe féminine de basket-ball de l'Université de l'Arizona en tant que joueuse titulaire pendant quatre ans et a été entraîneure adjointe à l'Université Loyola Marymount. Elle a également travaillé comme entraîneure adjointe aux camps de basket-ball d'Olson. En 2018, Julie (maintenant Julie Brase Hairgrove) a été sélectionnée pour être entraîneure adjointe du match des étoiles de la WNBA. [48]

La fille d'Olson, Jody (la mère de Julie), est actuellement directrice de l'école secondaire Catalina Foothills depuis l'automne 2018. [49] [50]

Le petit-fils d'Olson, Matt Brase, a été membre de l'équipe de basket-ball de l'Université de l'Arizona de 2003 à 2005, puis a travaillé comme assistant administratif et coordinateur vidéo. Début novembre 2008, Matt a été promu entraîneur adjoint par l'entraîneur par intérim de l'époque, Russ Pennell. [51] En 2018, Matt a rejoint le personnel des Houston Rockets en tant qu'entraîneur adjoint après avoir été entraîneur-chef de l'équipe de la ligue de développement des Rockets et être avec l'organisation des Rockets depuis 2013. [52]

Controverses et absences Modifier

Le comportement d'Olson est devenu erratique en 2007, en commençant par le limogeage de l'entraîneur-chef associé de 27 ans, Jim Rosborough, en avril 2007. Il est largement admis qu'Olson avait promis à Rosborough le poste d'entraîneur-chef lorsqu'Olson a pris sa retraite. Olson a remplacé Rosborough par l'ancien entraîneur-chef des Raptors de Toronto Kevin O'Neill. [53]

Le 4 novembre 2007, Olson était absent du match d'ouverture de la pré-saison des Wildcats. Il a été annoncé 10 minutes avant le match qu'il prendrait un congé indéfini. À l'époque, l'université avait déclaré qu'une telle absence n'était pas liée à la santé. O'Neill a repris les fonctions d'entraîneur-chef pendant le congé. [54]

Le 6 décembre 2007, il a été annoncé qu'Olson manquerait toute la saison 2007-08. [55] Le jour suivant, il a été annoncé qu'Olson avait demandé le divorce de sa femme de quatre ans, Christine. [45] Le 18 décembre, l'Arizona a annoncé qu'Olson avait prévu de revenir pour la saison 2008-09 et a aussi nommé O'Neill comme successeur désigné d'Olson lors de sa retraite. [56] [57]

Kevin O'Neill a déclaré publiquement qu'il comptait toujours sur une promesse d'être le successeur de Lute Olson, et qu'il retournerait à UA pour être assistant pour la saison 2008-09. Cependant, lors d'une conférence de presse en avril 2008 au cours de laquelle il est apparu visiblement agacé et défensif avec les journalistes, Olson a annoncé qu'O'Neill ne serait plus jamais entraîneur à l'Université d'Arizona. [58] Cela a marqué la deuxième fois en un an qu'Olson avait renié sa promesse de promouvoir un entraîneur adjoint, à la suite de son renvoi de Jim Rosborough. O'Neill a ensuite accepté un poste d'entraîneur adjoint avec les Memphis Grizzlies de la NBA, et a ensuite été entraîneur-chef de l'USC. Le directeur sportif de l'Arizona, Jim Livengood, a également déclaré que l'assistant et ancien gardien des Wildcats Miles Simon (un joueur clé de l'équipe du championnat national d'Olson en 1997) ne serait plus entraîneur. [59]

Retraite de l'entraînement Modifier

Olson a rencontré les médias de Tucson lors de la journée annuelle des médias de pré-saison en Arizona le 21 octobre, contrairement à son apparition en avril, il semblait relativement optimiste et positif et prêt à entraîner en 2008. [60] Cependant, Olson n'a pas assisté à l'entraînement du 22 octobre. , qui était dirigé par l'entraîneur-chef associé Mike Dunlap, et a raté une fonction du Rotary Club à Tucson à laquelle il a assisté chaque année pendant de nombreuses années (l'ancien meneur de jeu Wildcat Reggie Geary, maintenant membre du personnel d'entraîneurs, a assisté à l'événement au nom d'Olson) . [61] Après une journée de spéculation alimentée par les rapports initiaux de Dick Vitale d'ESPN, [62] Livengood a officiellement annoncé la retraite d'Olson l'après-midi du 23 octobre. Livengood ne spéculerait pas sur le remplacement permanent d'Olson, il était largement supposé que Dunlap entraînerait l'équipe sur un base intérimaire. [63] L'entraîneur intérimaire a été annoncé par Livengood le 24 octobre pour être Russ Pennell, qui a rejoint le personnel de Wildcat en mai 2008. [64]

Le 28 octobre 2008, cinq jours après l'annonce de sa retraite d'Olson, le médecin personnel d'Olson, Steven D. Knope, a tenu une conférence de presse à Tucson aux côtés des filles et du petit-fils d'Olson, à laquelle il a parfois montré des signes d'émotion. Olson lui-même n'était pas présent. . Knope, qui en mars avait autorisé Olson médicalement à reprendre son poste d'entraîneur après son congé, a annoncé que l'entraîneur avait eu un accident vasculaire cérébral "initialement non diagnostiqué" plus tôt dans l'année (confirmé par une IRM réalisée le 27 octobre) qui avait causé une grave dépression. et altération du jugement. Olson souffrait également apparemment de fibrillation auriculaire depuis plusieurs années, ce qui aurait pu produire un caillot sanguin entraînant l'accident vasculaire cérébral. Knope s'est inquiété des "changements de comportement (d'Olson) et des difficultés à gérer sa charge de travail croissante" et a conseillé à Olson de prendre sa retraite en conséquence :

"Je pense que certains de ces changements de personnalité n'étaient pas de caractère", a déclaré Knope. "J'ai eu très peu de contacts avec lui cet été. J'ai vu sa conférence de presse (le 1er avril) et j'ai remarqué qu'il était un peu hors de propos. Ce que j'espère vraiment maintenant, c'est que l'équipe et la communauté se rassemblent autour de cela maintenant que ils comprennent. J'espère que tout le monde se souvient de ce qu'il a fait pour la communauté." [65] [66] [67]

Knope a déclaré qu'Olson était "dévasté" après avoir été informé des résultats de l'IRM et est resté chez lui à Tucson. Olson a jusqu'à présent refusé de commenter publiquement son état. Knope a encore clarifié sa position pour le Étoile quotidienne de l'Arizona quelques jours plus tard:

"Au cours de son premier épisode de dépression en novembre 2007, Olson a répondu de manière appropriée aux médicaments. Il s'est complètement rétabli de sa dépression. Il n'avait aucun comportement inhabituel à ce moment-là et il n'y avait aucune indication pour une IRM. Les résultats d'une IRM réalisée à ce temps aurait probablement été normal. Au cours de la dépression plus récente d'Olson, qui a commencé il y a environ six semaines, Olson n'a pas répondu à la thérapie. C'était un changement. Les médicaments n'étaient plus efficaces. De plus, il y a eu des comportements ces derniers mois qui , rétrospectivement, n'étaient pas caractéristiques de l'homme. Ce sont les indices qui suggèrent qu'il peut avoir un syndrome du lobe frontal rare, dans lequel des changements de comportement, des erreurs de jugement et des difficultés avec des tâches complexes sont devenus importants. Ces symptômes ont été les signaux d'alarme qui ont déclenché le besoin pour une IRM (qui a confirmé l'AVC)". [68]

Activités de retraite Modifier

À la retraite, Olson a visité l'Université de l'Iowa à de nombreuses reprises, la qualifiant de « endroit spécial » pour lui, ayant été intronisé au Iowa Athletics Hall of Fame en 2000. [69] [70] Parmi ses visites : le 26 octobre , 2009, Olson et les membres de l'équipe de 1980 Final Four ont été honorés au stade Kinnick de l'Iowa et ont eu une réunion de week-end Final Four avec leurs familles. [71] Le 9 septembre 2015, il a rendu visite aux joueurs et à l'entraîneur de l'Iowa Fran McCaffery, assistant à un match de football et tenant une brève conférence de presse pour parler de ses souvenirs. [72] Le 8 décembre 2016, Olson a assisté au match de basket-ball de l'Iowa-Iowa State au Carver-Hawkeye Arena d'Iowa City, aux côtés de son ancien joueur de l'Iowa Ronnie Lester. Olson et Lester se sont entretenus avec la presse avant le match et ont raconté des histoires. [73] [74]

Au fil du temps, Olson, Lester, les coéquipiers et les fans de l'Iowa ont contribué à aider Kenny Arnold, qui était le deuxième meilleur buteur et leader assistant de l'équipe Hawkeye Final Four en 1980. Arnold a été diagnostiqué pour la première fois avec un cancer du cerveau en 1985 et ses besoins en matière de soins de santé ont a continué. À un moment donné, Olson s'est arrangé pour qu'Arnold soit transporté par avion en Arizona afin qu'il puisse être examiné et traité dans les installations où la femme d'Olson, Bobbi, avait déjà subi un traitement contre le cancer. Ses coéquipiers Ronnie Lester et Mike "Tree" Henry ont accompagné Arnold. Le voyage a été jugé bénéfique pour la santé d'Arnold. [75] [76]

Le 12 avril 2018, Olson a été honoré par l'Université de l'Arizona, qui a érigé une statue de lui à l'extérieur du McKale Center sur le campus. Le dévoilement a été suivi par mes nombreux anciens joueurs de l'Arizona ainsi que par la famille d'Olson. Lorsque la statue a été dévoilée, Olson a fait remarquer : « Ils ont bien les cheveux. [77] Olson a parlé et répondu aux questions des fans et des médias, déclarant "Cela signifie le monde pour moi." [14] [78]

Chez lui en Arizona, Olson a récemment déclaré qu'il essayait d'assister à tous les matchs de basket-ball à domicile en Arizona et qu'il se rendait aux matchs sur route en Californie et à l'UCLA. Il assiste également à certains matchs de la NBA pour voir ses anciens joueurs de l'Arizona Steve Kerr (Golden State Warriors) et Luke Walton (Sacramento Kings) entraîner leurs équipes NBA respectives. [dix]

Olson joue également plus au golf qu'auparavant, "Si j'avais de la chance, je pourrais jouer 10 parties de golf par an lorsque j'étais entraîneur", a-t-il déclaré. "Maintenant, je joue tout le temps." [16]

Mort Modifier

Olson a été hospitalisé en 2019 après avoir subi un accident vasculaire cérébral et a été transféré dans un centre de soins palliatifs en août 2020. Le 27 août 2020, Olson est décédé à l'âge de 85 ans. [79]


Long Beach sijaitsee Kalifornian osavaltiossa Los Angelesin piirikunnassa San Bedron lahdella. Kaupunki sur osa Los Angelesin metropolialuetta. Matkaa Los Angelesin kaupunkiin pohjoissessa sur noin 35 kilometriä. Kokonaan Long Beachin kaupungin rajojen sisällä sur Signal Hillin itsenäinen kaupunki. Nimensä Long Beach kaupunki sur saanut pitkästä hiekkarannastaan, jolla sur pituutta noin 13,5 kilomètres. [1]

Ilmasto Long Beachissa sur lämmin niin kesäisin kuin talvisinkin. Mereltä puhaltaa ajoittain hieman viileämpää ilmaa. Aurinko paistaa keskimäärin 345 päivänä vuodesta. [2]

Ensimmäinen eurooppalaistaustainen henkilö nykyisen Long Beaching alueella oli espanjalainen tutkimusmatkailija Juan Rodríguez Cabrillo, joka ankkuroi laivansa Long Beachin rannikolle vuonna 1542. Maat jaettiin sittemmin kahteen suureen tilaan nimeltä Rancho Los Alamitos oui Rancho Los Cerritos. Vuonna 1866 Lewellyn Bixby osti tiloista jälkimmäisen ja Bixbyn suvulla oli sittemmin suuri merkitys aluen kehityksessä. [3] Varsinainen kaupunki alkoi muodostua 1880-luvulla. Vuonna 1880 W.E. Willmore laati alueelle kaupunkisuunnitelman ja kaupunki asutettiin vuonna 1882. Kaupunki tunnettiin alun perin nimellä Willmore City suunnittelijansa mukaan. [1] Vain muutama vuosi myöhemmin alueelle alkoi saapua suuria määriä matkailijoita ja paikkaa alettiin rakentaa toden teolla. Vuonna 1888 Willmore City nimettiin uudelleen ja se sai nykyisen nimensä Long Beach pitkän hiekkarantansa mukaan. Samalla Long Beachistä tuli hallinnollisesti kaupunki. Vuosien 1902 ja 1910 välillä Long Beach oli Yhdysvaltojen nopeimmin kasvava kaupunki. [3]

Vuonna 1921 Signal Hilliltä löydettiin maaöljyä, mikä vauhditti kaupungin sataman ja teollisuuden kehittymistä. [1] Vuonna 1933 suuri maanjäristys aiheutti suuria tuhoja kaupungissa. Järistyksen jälkeen kaupungin keskustaa uudelleenrakennettiin ja monet uusista rakennuksista edustivat art déco-tyyliä. [3] Toisen maailmansodan jälkeen Long Beach kasvoi yhdessä muun Los Angelesin metropolialueen Kanssa. [1] Vuonna 1947 miljardööri liikemies Howard Hughes teki koelentonsa tuolloin maailman suurimmalla lentokoneella nimeltä Oie d'épinette. Vuonna 1967 Long Beachin kaupunki osti entisen historiallisen risteilijäaluksen RMS Queen Maryn, joka tuotiin kaupungin satamaan turistinähtävyydeksi. [3]

Teollisuus ja palvelut muodostavat Long Beachin talouden huomattavimmat osa-alueet. Kaupungissa valmistetaan esimerkiksi lentokoneita, laivoja ja elintarvikkeita. Kaupungissa sur myös öljynjalostusta, sekä meritutkimusta. Long Beachin satama sur yksi maailman vilkkaimmista satamista. Los Cerritosin kanava yhdistää Long Beachin sataman viereiseen Los Angelesin satamaan. [1] Kaupungissa käy lisäksi vuosittain noin 6 miljoonaa matkailijaa. [4]

Kotitalouksien keskimääräiset vuosittaiset ansiot Long Beachissä aikavälillä 2012–2016 olivat 55 151 Yhdysvaltain dollaria ja henkilöä kohden 27 752 dollaria. 20,3 % väestöstä eli köyhyysrajan alapuolella. [5]

Los Angelesin metron sinisen linjan toinen pääteasema (Downtown Long Beach) ja useita muita asemia.


Long Beach City College offrira le premier cours sur l'industrie du cannabis

Pour la première fois de son histoire, le Long Beach City College proposera un cours uniquement axé sur l'industrie du cannabis.

De la culture à la vente au détail, le cours de huit semaines couvrira tous les secteurs de l'industrie, des sessions supplémentaires sur l'histoire du cannabis en Californie et un aperçu du système de suivi et de traçabilité de l'État pour les produits du cannabis, de la plante aux mains des consommateurs.

"Si quelqu'un souhaite s'engager dans l'industrie du cannabis à un niveau professionnel, c'est une première étape importante dans ce processus", a déclaré Joe Rogoway, un avocat avec plus d'une décennie d'expérience dans l'industrie du cannabis et instructeur principal du cours.

"C'est leur portail vers l'industrie du cannabis", a-t-il ajouté.

La première classe devrait admettre 30 à 35 étudiants et une date de début provisoire a été fixée pour la fin septembre. Le cours sera hébergé dans le programme de développement de la main-d'œuvre de la LBCC, aux côtés d'autres classes professionnelles et professionnelles.

À cet égard, la classe n'a rien de nouveau, a déclaré Kathy Scott, vice-présidente exécutive des affaires académiques du collège. "C'est la même chose en ce sens que c'est axé sur l'industrie, demandé par l'industrie et enseigné par l'industrie", a déclaré Scott.

Ce qui est nouveau, c'est le sujet. Peu de collèges communautaires offrent actuellement des cours sur l'industrie du cannabis. Pour informer le programme et trouver des instructeurs qualifiés, la LBCC a collaboré avec la Long Beach Collective Association, une organisation de l'industrie basée sur ses membres.

Nate Winokur est l'un des membres de la LBCA qui enseignera un cours cet automne. Expert dans le domaine des tests de cannabis, Winokur fournira aux étudiants un aperçu de la science du cannabis et de la gestion d'un centre de test de cannabis.

Le fondateur et propriétaire de BelCosta Labs à North Long Beach faisait partie des membres du LBCA pour aider à développer le programme. Winokur a déjà une certaine expérience dans l'enseignement : il a commencé à collaborer avec la LBCA l'année dernière, proposant des ateliers individuels sur les différents types de licences disponibles à Long Beach.

"Nous avons décidé d'introduire quelque chose qui, en son cœur, présenterait différentes entreprises et types de licence les uns aux autres", a déclaré Winokur. « Nous avons eu une réponse vraiment impressionnante de la communauté. »

La nouvelle classe de LBCC vise à présenter un nouveau groupe d'étudiants à l'industrie, de ceux qui espèrent faire carrière dans le cannabis aux professionnels qui souhaitent appliquer leurs compétences existantes, dans des domaines comme la comptabilité et les affaires, dans l'industrie du cannabis.

"C'est attendu depuis longtemps", a déclaré Rogoway. "C'est le genre de programme qui aurait dû être développé il y a longtemps."

Scott a souligné que le cours n'est pas destiné à servir de programme de placement, mais plutôt à renforcer les curriculum vitae des étudiants lorsqu'ils postulent à des postes dans l'industrie ou à fournir une base pour créer leur propre entreprise de cannabis.

Avoir un cours au collège communautaire local profite également aux entreprises existantes, car il présente à plus de personnes les avantages pour les consommateurs offerts par des tests rigoureux et d'autres exigences de contrôle de la qualité dans l'industrie légale par opposition aux concurrents illégaux, a expliqué Winokur.

"Pour ma part, j'espère que le cannabis sera traité beaucoup plus sérieusement au fur et à mesure que les choses avancent et je pense qu'une bonne éducation autour de cela a beaucoup à voir avec cela", a-t-il déclaré.


Le miracle de la longue plage

LONG BEACH, Californie—Quelles sont les couleurs de l'école ? Toute l'école est-elle gratuite ? Que se passe-t-il si vous manquez un cours ? Y a-t-il détention ? Combien de livres y a-t-il dans la bibliothèque ?

Ce ne sont là que quelques-unes des questions que les jeunes de 9 et 10 ans du district scolaire unifié de Long Beach ont posées lors de leur tournée au Long Beach City College au printemps dernier. Leur guide touristique étudiante, Ashley Martinez-Munoz, elle-même diplômée des écoles de Long Beach, a pris au sérieux chaque question des élèves de la Madison Elementary School.

Plus du rapport Hechinger

Après tout, le but de la tournée était de faire en sorte que ces élèves de quatrième année, dont beaucoup viennent de familles sans antécédents d'études à l'université, soient à l'aise avec l'idée qu'ils pourraient obtenir un diplôme universitaire, que leurs parents l'aient ou non, tant que car ils sont prêts à travailler pour cela.

"Je suis l'un des premiers [de ma famille à aller à l'université]", a déclaré Martinez-Munoz, 21 ans, maintenant étudiant à l'Université de Californie à Los Angeles. « J’essaie de ne pas en parler parce que j’ai l’impression de me vanter. Mais je suis vraiment fier.

Arie'ann Velasquez, 10 ans, était convaincue. En se promenant sur le campus paysager du collège communautaire, elle a déclaré que tout le truc pour faire ses devoirs à l'université commençait à sembler une très bonne idée. "C'est la première fois que je suis dans un collège et je suis étonné de ce que je vois", a déclaré Arie'ann. "C'est énorme!"

Chaque élève de quatrième année dans les écoles publiques de Long Beach assiste à une visite comme celle-ci et tous les élèves de cinquième année visitent la California State University, Long Beach, connue sous le nom de Long Beach State. Les visites ne sont qu'un exemple des nombreuses façons dont les trois plus grands systèmes d'éducation publique de cette ville balnéaire californienne de classe ouvrière coopèrent. Le Long Beach City College, l'État de Long Beach et le district scolaire unifié de Long Beach coopèrent depuis environ deux décennies à des initiatives telles que des visites précoces des collèges, un développement professionnel ciblé pour les enseignants et des normes d'admission à l'université qui favorisent les étudiants locaux.

Les résultats ont été si étonnants que la ville a été citée comme modèle par les législateurs de l'État la semaine dernière lorsqu'ils ont dévoilé un paquet législatif appelé California College Promise. S'ils étaient adoptés, la collecte des factures ferait de plusieurs des pratiques de Long Beach une politique de l'État dans le but de voir plus d'enfants californiens aller et venir à l'université.

Ashley Martinez-Munoz dirige un groupe d'élèves de la Madison Elementary School lors d'une visite du Long Beach City College. (Lillian Mongeau / Le rapport Hechinger)

"La pauvreté n'a pas besoin d'être le destin", a déclaré le lieutenant-gouverneur Gavin Newsom à propos des lois proposées, qui a mené une collaboration similaire au cours de son mandat de maire de San Francisco. "Avec ce paquet législatif, nous nous développons à l'échelle de l'État, les régions progressant ensemble."

À Long Beach, les résultats des tests des étudiants, les inscriptions aux classes AP, les taux d'obtention du diplôme d'études secondaires et les taux de fréquentation des universités ont tous augmenté, même si la démographie difficile de la ville est restée presque inchangée. Selon les données du California Department of Education pour 2014-2015, 68% des étudiants de Long Beach se sont qualifiés pour un déjeuner gratuit ou à prix réduit, une mesure fédérale des besoins économiques. Ce pourcentage a à peine changé depuis que l'État a commencé à le suivre. Et le nombre d'étudiants minoritaires a augmenté progressivement au cours des 20 dernières années, la population hispanique croissante étant responsable de la majeure partie de l'augmentation.

Personne ici ne prétend avoir entièrement résolu les problèmes du quartier – la criminalité urbaine et la pauvreté sont toujours une réalité à Long Beach – ou avoir perfectionné les écoles. Mais il y a eu des progrès constants depuis le milieu des années 90, lorsque la ville était en proie à des taux de décrochage élevés et connue comme une base pour les gangs.

Les dirigeants ici disent que leur succès depuis lors est dû au niveau inhabituel de coopération entre les trois systèmes, une collaboration qui s'est étendue en 2014 lorsque la ville de Long Beach a rejoint le groupe. "Vous ne pouvez pas le faire vous-même", a déclaré le directeur des écoles de Long Beach, Christopher Steinhauser, dont le district propose des cours de la maternelle au lycée. "Cela ne signifie pas que nous avons des ressources illimitées et que tout le monde obtiendra tout ce que nous voulons, mais nous allons prioriser et opter pour cette étoile du nord, qui dans notre cas est la réussite des élèves."

Pourtant, même avec toute cette coopération, apporter des améliorations qui ont un effet mesurable sur les perspectives de vie des étudiants est un processus lent.

"Nous avons affaire à un changement humain", a déclaré Jane Close Conoley, présidente de Long Beach State. Changer le comportement humain ne se fait pas du jour au lendemain, a-t-elle déclaré, mais avec une attention constante et ciblée, des changements peuvent être effectués. « Nous y sommes depuis longtemps et nous y sommes pour le long terme. »

Alors que la collaboration structurée avec la communauté de l'enseignement supérieur remonte officiellement à 2008, lorsque le groupe a organisé la promesse du Long Beach College, les représentants des trois entités affirment que la nature informelle et ouverte de leurs relations a commencé plus tôt. Selon le décompte de Steinhauser, 2016 sera la 24e année consécutive d'améliorations ciblées dans son district scolaire, dont beaucoup peuvent être attribuées à la coopération en cours avec le collège communautaire local et l'université d'État.

Les élèves de Long Beach ont obtenu des résultats presque aussi bons que la moyenne de l'État lors de la nouvelle évaluation alignée sur le tronc commun donnée au printemps 2015, malgré un pourcentage plus élevé d'élèves économiquement défavorisés que l'État dans son ensemble. Trente-six pour cent des élèves de Long Beach ont atteint ou dépassé la norme de lecture en troisième année, par exemple, contre 38 pour cent dans tout l'État. Et les étudiants issus de foyers économiquement défavorisés ici ont obtenu de meilleurs résultats que leurs pairs économiquement défavorisés dans tout l'État à presque tous les niveaux scolaires testés. Il n'y a pas de comparaison de l'année précédente pour le test que les étudiants ont passé au printemps dernier, mais les scores des étudiants de Long Beach sur l'ancien test d'État s'amélioraient régulièrement depuis plus d'une décennie.

Glenda Bishop, enseignante à l'école primaire Signal Hill, travaille sur un devoir de lecture approfondie avec ses élèves de quatrième année. (Lillian Mongeau / Le rapport Hechinger)

Le taux de diplomation du district a oscillé autour de 80% depuis 2010, date à laquelle l'État a ajusté pour la dernière fois la façon dont il calcule ces chiffres. Le taux d'obtention du diplôme d'État vient de rattraper son retard. Soixante-quinze pour cent des diplômés du secondaire ici fréquentent l'université dans l'année et 42 pour cent d'entre eux, à égalité avec la moyenne de l'État, ont obtenu leur diplôme en 2014 après avoir rempli les conditions d'admission à l'Université de Californie ou à l'Université d'État de Californie. Les chiffres préliminaires montrent que 49% de la classe Long Beach Unified de 2015 ont satisfait à ces exigences, selon Chris Eftychiou, porte-parole du district.

Les diplômés de Long Beach Unified qui fréquentent le Long Beach City College obtiennent des diplômes de cette école à des taux plus élevés que leurs camarades de classe. Et si et quand ils sont transférés dans l'État de Long Beach, ils obtiennent des diplômes plus élevés que les autres étudiants transférés.

"Cela devient vraiment un système éducatif au lieu de trois", a déclaré Terri Carbaugh, porte-parole de Long Beach State.

C'était le cas pour Samantha Reynolds, une junior spécialisée en art à Long Beach State. Elle était en huitième année pendant l'une des premières années de l'initiative formelle College Promise. La promesse, comme on l'appelle localement, offre une année gratuite de collège communautaire à tout diplômé du secondaire de Long Beach et l'admission garantie à Long Beach State à tout diplômé du secondaire ou du collège communautaire qui se qualifie. Les visites des écoles élémentaires sont incluses sous la bannière Promise et constituent donc une véritable «promesse». Les collégiens et leurs parents sont invités à signer un engagement à faire des choses comme se présenter à l'école tous les jours, faire leurs devoirs et demander l'aide des enseignants dans les matières qu'ils trouvent difficiles. En échange de leurs efforts, Long Beach promet un accès garanti à l'université quel que soit le revenu familial.

Reynolds se souvient de l'engagement du collège en des termes moins nobles. "Mon professeur d'histoire a dit que si vous obtenez de bonnes notes, vous entrerez dans CSU, Long Beach", a déclaré Reynolds, 21 ans, cet automne. "Je viens de le signer parce qu'ils nous l'ont dit." Mais elle a dit que cela faisait une différence de savoir que si elle travaillait dur et obtenait de bonnes notes, elle entrerait à l'université. "C'était bien d'avoir cela comme garantie", a déclaré Reynolds, d'autant plus qu'elle n'avait pas l'impression que ses parents la poussaient à obtenir un baccalauréat.

Pour Robert Fierro, un lycéen de Millikan High School, l'alma mater de Reynolds, la promesse est agréable, mais il espère que cela s'avérera inutile. Fierro, 18 ans, fils d'immigrants mexicains qui a « toujours prévu d'aller à l'université », a pu décrire exactement ce qu'il avait accepté et ce qu'il pourrait obtenir en retour pour avoir signé cet engagement au collège.

Mais ni une année gratuite à Long Beach City College, ni une admission garantie à Long Beach State, n'ont éloigné Fierro de son objectif plus élevé d'étudier dans une école de l'Université de Californie, longtemps considérée comme le meilleur de ce que le système universitaire public de l'État a à offrir. . Fierro vise à se spécialiser en physiologie à l'Université de Californie à Irvine, puis à poursuivre des études de médecine. Fin janvier, Fierro avait été accepté dans trois écoles et attendait toujours des nouvelles de l'UC Irvine et de Long Beach State, dont aucun n'a encore annoncé de décision d'admission en première année. Pendant ce temps, il prend AP Biology cette année afin de tester l'exigence l'année prochaine. « [I]t réduit ce que je dois payer », a déclaré Fierro à propos de l'obtention de crédits AP.

Le fait que Fierro soit en biologie AP est un autre élément de l'accent mis par la ville sur la réussite des élèves. Le district encourage désormais les étudiants à s'inscrire aux cours AP même s'ils ne sont pas en tête de la classe ou concentrés sur des carrières de haut vol comme le droit et la médecine. Et pour s'assurer que personne n'est dissuadé par le coût de passer un examen AP administré par le College Board, généralement 92 $ chacun, Long Beach subventionne désormais le coût afin que les étudiants ne doivent que 5 $ par test. (Le Conseil offre une réduction, à 30 $ par examen, pour les enfants issus de familles à faible revenu, mais les familles doivent remplir une demande détaillée pour être admissibles.) En partie à cause des frais moins élevés, Long Beach a connu une augmentation du nombre de réussites à l'examen AP. de plus de 41 pour cent au cours des deux dernières années. Collectivement, les étudiants ont passé plus de 10 000 examens en 2015.

Des changements tels que l'ouverture des cours AP à plus d'étudiants ou l'acceptation de diplômés de Long Beach avec des scores de qualification inférieurs à ceux des autres candidats de Long Beach State n'ont pas été sans conflit. Karen Lima, professeur de biologie AP de Fierro et originaire de Long Beach, a déclaré que certaines personnes craignaient que les étudiants ne soient pas préparés pour les cours avancés ou qu'il n'y ait pas assez d'enseignants qualifiés. Mais elle aime les changements. "Tout enfant qui est prêt à travailler, va en retirer quelque chose", a déclaré Lima. « J'ai entendu des enseignants dire : « nous impliquons davantage d'enfants, ce qui va nuire à mon taux de réussite. » En fait, j'ai constaté une augmentation des taux de réussite depuis que nous avons élargi l'accès. »

De plus en plus d'enfants ont fière allure sur leurs relevés de notes à l'université maintenant, a-t-elle déclaré. Et ses cours sont devenus plus intéressants alors que Millikan High a élargi le programme d'une section de biologie AP il y a six ans à trois sections desservant près de 90 étudiants aujourd'hui. Les étudiants traditionnels de l'AP sont «parfois tellement dans les règles qu'ils ne sortent pas des sentiers battus», a-t-elle déclaré. « Avoir un mélange plus large rend les interactions en classe beaucoup plus productives, car tout le monde est tout le temps surpris. »

Environ la moitié des étudiants de deuxième année, des juniors et des seniors de Millikan s'inscrivent aux cours AP et les inscriptions suivent désormais étroitement les données démographiques de l'école. Par exemple, 9 pour cent des étudiants de Millikan sont afro-américains et 8 pour cent des étudiants AP de l'école sont afro-américains. À l'échelle nationale, les étudiants blancs et asiatiques sont bien représentés, voire surreprésentés dans les classes AP. Et tandis que l'écart s'est réduit pour les étudiants des minorités, en particulier pour les étudiants hispaniques, les Afro-Américains sont toujours sous-représentés dans les programmes AP de la plupart des écoles.

Aaliyah Brown, une aînée à l'école secondaire Millikan, travaille sur son premier rapport de laboratoire pour son cours de biologie AP.(Lillian Mongeau / Le rapport Hechinger)

Lima enseigne à Long Beach depuis 26 ans. La longévité des enseignants est remarquablement courante dans la ville. Long Beach affiche un taux de rétention de 92% pour les enseignants de première année, a déclaré Eftychiou, le porte-parole du district. C'est élevé pour un quartier urbain. De plus, de nombreux enseignants y passent toute leur carrière. Les enseignants de Long Beach ont en moyenne 16 ans d'expérience, contre 14 ans dans tout l'État. Cela aussi fait partie de la conception : l'État de Long Beach forme 70 % des nouveaux enseignants de la ville, qui enseignent tous à leurs élèves dans les salles de classe de Long Beach. Ainsi, les enseignants ici savent à quoi ils s'inscrivent lorsqu'ils obtiennent leur première salle de classe.

D'autres districts californiens, comme Richmond et Oakland, ont suivi le modèle de Long Beach et mis en place des collaborations similaires. À Fresno, par exemple, le district scolaire local, l'université d'État locale, la commission de la petite enfance de la ville et une poignée d'autres acteurs importants, dont l'autorité locale du logement, se réunissent régulièrement depuis la mi-2012 pour discuter des moyens de partager Ressources. L'autorité du logement a organisé des programmes tels que la lecture parent-enfant et des cours d'art dans ses installations. Il s'efforce également d'améliorer la connectivité Internet sur les sites de logements publics afin que les enfants plus âgés puissent avoir un accès régulier aux ressources en ligne.

L'avantage de travailler ensemble, a déclaré Preston Prince, PDG de la Fresno Housing Authority, est que différents groupes communautaires se concentrent désormais sur la façon dont ils peuvent s'entraider pour atteindre leurs nombreux objectifs qui se chevauchent. "Nous sommes en compétition pour les ressources", a déclaré Prince. «Mais ce que nous faisons, c'est nous parler de qui est le meilleur partenaire pour diriger et comment d'autres partenaires peuvent-ils faire partie du processus. Je ne pense pas que cela s'est produit avant que nous allions simplement concourir.

Maintenant, a déclaré Prince, ils sont toujours en compétition, mais pas les uns avec les autres. "Nous voulons que Fresno brille plus que toute autre communauté", a déclaré Prince. "Je veux que cet article parle de Fresno."

De retour à Long Beach, à l'école primaire de Signal Hill, l'enseignante de troisième année Marlene Hamdorf est dans sa 22e année en tant qu'enseignante unifiée de Long Beach. Elle attribue son long mandat à sa formation à Long Beach State, au mentorat d'enseignants plus âgés de son école, à la volonté de ses collègues de partager les fournitures sans arrière-pensée et au fait qu'elle peut parler à son directeur de tout problème qu'elle rencontre sans risque. de jugement. "C'est une valeur à l'échelle du district", a déclaré Hamdorf. "Tout partager, ne pas cacher, même nos faiblesses."

Cette sensibilité s'est transmise à ses élèves, comme Zehnyah Croffie, 9 ans. "J'adore ça parce que [Hamdorf] nous aide quand nous avons une erreur", a déclaré Zehnyah. "Elle dit que nous sommes tous ses enfants."

Caden Wills, à droite, et James Velez, tous deux en troisième année à l'école primaire de Signal Hill, travaillent ensemble sur un devoir d'écriture. (Lillian Mongeau / Le rapport Hechinger)

Lima a décrit la même culture à Millikan High, affirmant qu'elle ne pouvait pas entrer à l'école avec une pile de fournitures sans qu'au moins trois étudiants ne proposent de l'aider à porter le chargement.

Les étudiants de Long Beach ont également déclaré qu'ils avaient l'impression que quelqu'un les soutenait. Martinez-Munoz, la guide touristique du Long Beach City College, qui est maintenant junior à l'UCLA, a déclaré qu'elle se sentait «importante» et «pas seule» en tant que membre du programme Promise Pathways du City College, qui vise à aider les étudiants à naviguer dans le collège communautaire. en route vers une université de quatre ans.

Ceux qui sont plus éloignés du travail quotidien d'éducation et d'éducation utilisent des termes comme « symbiose » et « planéité » pour décrire ce qui se passe dans le quartier.

Chaque innovation de Long Beach, des visites universitaires aux devoirs, en passant par les frais de scolarité gratuits et l'admission garantie, est conçue pour aider les étudiants qui grandissent dans la pauvreté. Aucun programme ne peut résoudre à lui seul tous les problèmes auxquels ces étudiants sont confrontés, et les dirigeants de Long Beach sont les premiers à admettre qu'il faut faire davantage. Et pourtant, disent les dirigeants, aucun de ces programmes n'aurait été possible si les organisations qui se font habituellement concurrence n'avaient pas décidé d'interdire ensemble à la place.

Marquita Grenot-Scheyer, la doyenne du College of Education de Long Beach State, se souvient de comment c'était autrefois. Les gens de chaque organisation pointaient toujours du doigt, a-t-elle déclaré. "Vous ne préparez pas les enfants", a déclaré Grenot-Scheyer, a déclaré les responsables de l'université au district scolaire. Ensuite, les responsables du district K-12 revenaient avec: "Vous n'envoyez pas d'enseignants qui peuvent le faire correctement." Maintenant, a-t-elle dit, tout le monde vient à la table en croyant que tout le monde veut le meilleur pour leurs élèves communs.

Grenot-Scheyer a fait ces commentaires tout en expliquant une autre innovation locale, appelée UTEACH, une résidence d'enseignement urbaine dans laquelle les étudiants-maîtres sont placés sur les campus des écoles publiques pour un programme d'un an de travail quotidien dans de vraies salles de classe et de cours avec des professeurs qui les ont vus enseigner. Sans la coopération de Long Beach Unified, la résidence urbaine n'aurait jamais démarré, a-t-elle déclaré.

Lorsqu'on lui a demandé d'identifier ce qui a fait que ces partenariats fonctionnent si bien, elle a souligné que ce qui se passe à Long Beach n'est pas seulement quelque chose qui a été écrit sur papier ou résumé dans un communiqué de presse. Tout repose sur des relations fonctionnelles entre les personnes derrière chaque organisation, a-t-elle déclaré. Il existe peu de structures ou de protocoles formels nécessaires pour engager une conversation ou lancer une initiative. Les conseils, l'assistance et les nouvelles idées circulent librement.

"J'ai le portable du commissaire et il a le mien", a déclaré Grenot-Scheyer, en guise d'explication. "Et c'est remarquable."


Voir la vidéo: Journée langues européennes (Juillet 2022).


Commentaires:

  1. Goltibar

    Merci! Chose cool !!!

  2. Voodoohn

    Je félicite, excellente réflexion

  3. Ellder

    Je vous suis très reconnaissant pour l'information.

  4. Molan

    Vous commettez une erreur. Je peux le prouver.

  5. Kubas

    Je m'excuse, mais je pense que vous vous trompez. Je peux le prouver. Écrivez-moi dans PM.

  6. Mirek

    Je considère que vous vous trompez. Écrivez-moi dans PM.



Écrire un message